HYDRIA est une entreprise publique autonome chargée de la collecte et de l’épuration des eaux usées ainsi que de la lutte contre les inondations en vue d’améliorer l’environnement et la qualité de vie des citoyens en région bruxelloise.

Dans le cadre du développement des activités de son Unité Flowbru (www.flowbru.be/fr) , HYDRIA est actuellement à la recherche de (H/F/X) :

Master ou Ingénieur en hydraulique et hydrologie urbaine   

Temps plein (38h/semaine)

     Lieu : Bruxelles

MISSION

En tant que qu’Adjoint au Responsable FLOWBRU, vos principales tâches consistent en  :

• Assister le Responsable dans la gestion quotidienne du réseau de mesure FLOWBRU et documenter de manière exhaustive le site FLOWBRU,
• Participer activement à des projets internes au sein de votre direction ou d’autres directions ainsi qu’avec des partenaires externes afin de répondre aux besoins d’amélioration, de remplacement, d’évolution et d’extension du réseau de mesure et des installations d’HYDRIA en général,
• Utiliser la plateforme SWAMP de gestion de données,
• Globalement, contribuer de manière significative au développement et à l’efficacité opérationnelle du réseau FLOWBRU.

PROFIL

• Master en génie civil, construction, sciences des matériaux, génie hydraulique, géologie, bio-ingénieur, ingénieur agronome… avec de solides compétences en hydraulique et en hydrologie urbaine, complétées par une expérience réussie d’au moins 3 ans dans ce domaine.
• Connaissances approfondies en gestion des eaux urbaines, mesures de débit, pluviométrie.
• Bonnes connaissances opérationnelles (parlé et écrit) du Français, Néerlandais et de l’Anglais.
• Excellente maîtrise du software MS Office (Excel,Word, Outlook, PowerPoint…).
• Compétences avancées en Systèmes d’Information Géographique (SIG) et Autocad.
• Expérience en programmation C#/Pytho en tant qu’utilisateur.
• Connaissance de base en Intelligence Artificielle.
• Une connaissance – en tant qu’utilisateur – des outils informatiques tels qu’OSIRIS, MyDatanet – gestion IoT,  accès données via API, , constitue un atout.
• Capacité avérée à analyser, synthétiser, structurer, planifier, coordonner et contrôler.
• Rigueur, dynamisme, autonomie, fiabilité, assertivité, intérêt pour le travail en équipe.
• Personnalité orientée « Solutions » et  « Résultats ».
• Idéalement, connaissance des principes des marchés publics.
• Connaissance des règles de sécurité sur des ouvrages d’assainissement.
• Permis B.
• Disponible rapidement.

NOUS OFFRONS

Un contrat à durée indéterminée [38h/semaine] accompagné d’un package salarial [selon barème, en tenant compte de votre niveau d’études et d’expérience professionnelle], assorti de plusieurs avantages extra-légaux [ assurance groupe et  assurance hospitalisation gratuites, chèques-repas …).

Envie de travailler dans le secteur de l’environnement au sein d’une société régionale en pleine croissance dont les valeurs sont : bien-être, sécurité, service et durabilité ? Alors, envoyez sans tarder votre lettre de motivation et votre CV à l’attention de Marthe-Esther ZOGBELEMOU, HR Business Partner sur recrutement@hydria.be en mentionnant la référence DIRNET 02/2024 EXT

Plus d’informations sur la HYDRIA sur https://www.hydria.be.

Egalité des chances et diversité

HYDRIA veut que son personnel reflète la diversité de la société. Elle garantit une procédure de sélection objective, basée uniquement sur les diplômes et les compétences. La couleur de la peau, l’origine, le sexe, l’orientation sexuelle, la conviction philosophique et religieuse ou le handicap ne jouent aucun rôle dans l’évaluation des compétences.

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HYDRIA  est une entreprise publique autonome active dans le secteur de l’environnement. Elle est chargée de la collecte et de l’épuration des eaux usées ainsi que de la lutte contre les inondations en vue d’améliorer la qualité de vie des citoyens en Région de Bruxelles-Capitale.

La Station d’Epuration (STEP)  de Bruxelles Sud (Forest) est technologiquement parmi les plus avancées d’Europe. L’unité Maintenance  met en place une maintenance préventive associée à une maintenance prédictive.

Pour renforcer son  équipe « Maintenance électrique » , HYDRIA recherche (H/F/X) :

TECHNICIEN de MAINTENANCE en ELECTRICITE INDUSTRIELLE

avec au moins 5 à 10 ans  d’expérience pertinente

pour la Station d’épuration de Bruxelles Sud

Niveau d’études : CESS ou A2

Lieu : Forest (Sud de Bruxelles)

MISSION

Réaliser la maintenance préventive des installations, équipements  et matériel électriques, sous le contrôle  et sur base des directives  du chef d’équipe et – selon les circonstances – d’un ingénieur.

Concrètement, afin d’assurer le fonctionnement optimal des installations et la disponibilité maximale  des équipements  de production, vos responsabilités quotidiennes seront les suivantes :

• Procéder aux inspections  et aux entretiens préventifs des équipements en fonction du plan de maintenance établi,
• Rechercher les causes des pannes et anomalies,
• Procéder aux opérations de maintenance curative (dépannages) suite au diagnostic réalisé,
• Informer votre responsable hiérarchique de toute incohérence/manquement entre la documentation technique d’un équipement/d’une installation (plan électrique, document constructeur…) et la situation réelle sur le terrain,
• Si nécessaire, mettre à jour votre connaissance des équipements,
• Le cas échéant, remplir la GMAO afin de garantir la traçabilité des opérations sur les équipements en relation avec les stocks des magasins,
• Participer aux opérations exceptionnelles pour soutenir les autres unités,
• Suivre les procédures de sécurité.

PROFIL 

• Niveau CESS (ou technicien A2 ou expérience équivalente) en électricité INDUSTRIELLE
• Expérience professionnelle de MINIMUM 5 à 10 ans dans la maintenance préventive/corrective d’installations électriques industrielles
• Excellente maîtrise des outils de mesure électrique
• Aptitude à localiser et diagnostiquer avec précision une panne ou une anomalie technique d’origine électrique
• Capacité à lire et interpréter un plan électrique, même complexe
• Connaissances en appareils d’automatisme
• Maîtrise des principes de sécurité élémentaires (électricité BT et  HT)
• Connaissance des procédures de consignation et de déconsignation
• Maîtrise de Word (rédaction de rapports courts), Excel (introduction de données dans un fichier), Outlook et Internet
• Des connaissances en GMAO constituent un « plus »
• Rigueur, dynamisme, capacité d’analyse, esprit d’équipe, sens de la communication, résistance au stress
• Orienté «Solutions » et « Résultats »
• Disponibilité rapide
• Si possible, connaissance opérationnelle du Néerlandais.

NOUS OFFRONS

Un contrat [38h/semaine]  à durée déterminée puis possibilité d’un contrat à durée  indéterminée .

Un package salarial [selon barème, en tenant compte de votre niveau d’études et d’expérience professionnelle], assorti de plusieurs avantages extra-légaux [ assurance groupe et  assurance hospitalisation gratuites, chèques-repas , formations…].

COMMENT POSTULER ?

Envie de travailler dans le secteur de l’environnement, au sein d’une société régionale en pleine croissance dont les valeurs sont : « Bien-être, sécurité, service et durabilité » ? Alors, envoyez sans tarder votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@hydria.be à l’attention de Caroline DE VOS, notre HR Business Partner, en mentionnant la référence OAK 11/2023.

Plus d’informations sur HYDRIA sur https://www.hydria.be.

Egalité des chances et diversité

HYDRIA veut que son personnel reflète notre société actuelle, dans toute sa diversité. Elle garantit une procédure de sélection objective. Nous sélectionnons uniquement sur base des diplômes et des compétences. La couleur de la peau, l’origine, le sexe, l’orientation sexuelle, la conviction philosophique et religieuse ou le handicap ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.

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