Entreprise publique autonome active dans le secteur de l’environnement, HYDRIA (effectif : +/- 70 collaborateurs) est chargée de la collecte et de l’épuration des eaux usées via la station d’épuration de Bruxelles Sud (Forest) ainsi que de la lutte contre les inondations en vue d’améliorer la qualité de vie des citoyens en Région de Bruxelles-Capitale.

 

Dans le cadre du développement de ses activités, HYDRIA souhaite procéder à l’engagement de (H/F/X) :

 

FACILITY MANAGER

Temps plein (38h/semaine)

Région Bruxelles -Capitale

     

MISSION

Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous créez le poste de Facility Manager afin de mettre en place – dans une optique d’optimisation des coûts – un   environnement de travail en adéquation avec les besoins des clients internes et les valeurs d’HYDRIA (service, sécurité, durabilité, bien-être). Par vos compétences techniques, organisationnelles et relationnelles, vous êtes le garant de la qualité de vie au travail.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Gérer les bâtiments en tant que locataire (siège social situé au centre de Bruxelles) ou propriétaire (station d’épuration de Bruxelles Sud à Forest) et contrôler les travaux des sous-traitants et prestataires externes,
• Agir comme point de contact unique pour les collaborateurs d’HYDRIA/les fournisseurs/ le(s) propriétaire(s) des bâtiments et communiquer avec eux de manière permanente,
• En collaboration avec les prestataires externes, améliorer la mise en œuvre, coordonner et planifier les services essentiels au bon fonctionnement d’HYDRIA: sécurité/système d’accès, chauffage/climatisation, nettoyage des vêtements de travail et des locaux des deux sites actuels, réagencement – si nécessaire – des bureaux, gestion de différents types de fourniture (bureau/cafétéria) etc…,
• Gérer avec les sociétés de leasing, le parc automobile de la société (contrats, entretiens des véhicules, sinistres…),
• Suivre avec le Service juridique le portefeuille des assurances liées aux activités industrielles d’HYDRIA,
• Participer à la rédaction de clauses techniques pour les marchés en lien avec votre mission,
• Analyser avec les contrôleurs financiers d’éventuels écarts budgétaires liés aux marchés publics « Facilities » et proposer des actions correctives,
• Actualiser régulièrement vos connaissances afin de proposer des solutions innovantes tant techniques qu’organisationnelles.

 

PROFIL

• Titulaire d’un diplôme de Master ou de bachelier orienté « Facility Management » (diplôme belge ou avec équivalence reconnue en Belgique).
• Expérience de minimum 2 à 3 ans dans une fonction similaire, si possible dans un environnement industriel.
• Expérience réussie en gestion de facilities (bâtiments, équipements, parc automobile, fournitures…).
• Très bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint…) et de l’Internet.
• La connaissance du principe des marchés publics représente un « plus ».
• Excellent sens relationnel, capacité à s’adapter à différents types d’interlocuteurs.
• Aptitude à organiser et à contrôler.
• Capacité à traiter les dossiers d’un œil critique.
• Aptitude à travailler sans stress dans le respect des délais.
• Rigueur, dynamisme, autonomie, fiabilité, assertivité, capacité à réaliser un reporting régulier, personnalité orientée « Solutions » et « Résultats».
• Une bonne connaissance opérationnelle (parlée et écrite) du Néerlandais constitue un atout.
• Disponible rapidement.

 

NOUS OFFRONS

 

Un contrat à durée indéterminée [38h/semaine] accompagné d’un package salarial [selon barèmes, en tenant compte de votre niveau d’études et d’expérience professionnelle], assorti de plusieurs avantages  [ télétravail possible après période d’intégration, GSM + abonnement, assurance groupe et  assurance hospitalisation gratuites, chèques-repas, formations …].

 

Envie de travailler dans le secteur de l’environnement au sein d’une société régionale en pleine croissance dont les valeurs sont : bien-être, sécurité, service et durabilité ? Alors, envoyez sans tarder votre lettre de motivation et votre CV à l’attention de Caroline DE VOS, HR Business Partner sur recrutement@hydria.be en mentionnant la référence DG 02/2024.

 

Plus d’informations sur les activités d’ HYDRIA sur https://www.hydria.be

 

 

Egalité des chances et diversité

HYDRIA veut que son personnel reflète la diversité de la société. Elle garantit une procédure de sélection objective, basée uniquement sur les diplômes et les compétences. La couleur de la peau, l’origine, le sexe, l’orientation sexuelle, la conviction philosophique et religieuse ou le handicap ne jouent aucun rôle dans l’évaluation des compétences.

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