HYDRIA is een autonoom overheidsbedrijf dat instaat voor de inzameling en zuivering van afvalwater en voor de bestrijding van overstromingen om de leefomgeving en levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Gewest te verbeteren.

In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten en om haar verschillende Onderhouds-teams te versterken, is HYDRIA op zoek naar meerdere (M/V/X):

 

ONDERHOUDSTECHNICI in INDUSTRIELE ELEKTRICITEIT 

met relevante ervaring

Sector: waterzuiveringsinstallaties

Voltijds (38u/week)

Plaats: in het Brussels Gewest

 

OPDRACHT

Zorgen voor het preventief onderhoud van de elektrische installaties, uitrustingen en materieel   onder   het toezicht en volgens de richtlijnen van een teamleider en – afhankelijk van de omstandigheden – van een ingenieur.

Concreet, om de optimale werking van de installaties en de maximale beschikbaarheid van de productieapparatuur te waarborgen, zijn uw dagelijkse verantwoordelijkheden de volgende:

• Inspecties en preventieve onderhoudsbeurten uitvoeren van uitrustingen en installaties volgens het vastgelegd onderhoudsplan,
• Zoeken naar de oorzaken van pannes en storingen,
• Overgaan tot de uitvoering van curatieve onderhoudswerken (depannages) nadat er een diagnose is gesteld,
• Uw hiërarchische verantwoordelijke informeren over inconsistenties/tekortkomingen tussen de technische documentatie van een uitrusting/installatie (elektrisch plan, document fabrikant, enz.) en de werkelijke situatie ter plaatse,
• Regelmatig updaten van uw kennis van de uitrustingen waarvoor u verantwoordelijk bent en, indien nodig, de opleidingen die door de onderhoudsingenieur bepaald zijn,
• invoeren van gegevens in het CMMS/Onderhoudsprogramma om de traceerbaarheid van interventies op de installaties te garanderen in verband met de voorraad in het magazijn,
• De veiligheidsprocedures volgen.
• Indien nodig, meewerken aan de activiteiten van andere teams ter ondersteuning.
• Deelname aan de wachtdienst, na een opleidingsperiode en goedkeuring van uw autonomie door uw hiërarchische verantwoordelijke.

 

PROFIEL 

 

• HSO-niveau (of A2-technicus of gelijkwaardige ervaring) in INDUSTRIELE-elektriciteit.
• Professionele ervaring van MINSTENS 5 à 10 jaar in het preventief/correctief onderhoud van elektrische industriële installaties.
• Uitstekende beheersing van elektrische meetinstrumenten.
• Bekwaam zijn om een defect of technische storing nauwkeurig te lokaliseren en te
• Bekwaam zijn om een elektrisch plan te lezen en te interpreteren, zelfs indien
• Kennis van automatiseringsapparatuur
• Basisveiligheidsbeginselen beheersen [laagspanning elektriciteit en hoogspanning elektriciteit].
• Kennis hebben van de procedures van vergrendeling en ontgrendeling.
• Operationele kennis hebben van Word (opstellen van korte verslagen), Excel (ingeven van gegevens in een bestand), Outlook en
• Kennis hebben van CMMS is een “pluspunt”.
• Nauwgezet, dynamisch, analytisch aangelegd, teamspirit, sociaalvaardig, stressbestendig.
• “Oplossings- en resultaatgericht”.
• Beheersing van de Franse taal (vermogen om mondeling te communiceren met collega’s en onderaannemers) is een plus.

 

Meer informatie over de HYDRIA op https://www.hydria.be

 

WIJ BIEDEN

 

 Een contract van onbepaalde duur [38 uur/week] met een loonpakket [volgens barema’s rekening houdend met uw opleidingsniveau en beroepservaring], aangevuld met verschillende voordelen [kosteloze groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, premies, 100% vergoeding van de kosten voor het openbaar vervoer, opleidingen …].

 

Interesse om in de milieusector binnen een regionaal bedrijf in volle ontwikkeling te werken waarvan de waarden « Welzijn, veiligheid, dienstverlening en duurzaamheid » zijn? Stuur dan direct uw motivatiebrief en uw CV door naar Caroline DE VOS, HR Business Partner via e-mail rekrutering@hydria.be  met referentie TECH ELEC/10.2026.

Gelijke kansen en diversiteit

HYDRIA wil dat haar personeel een weerspiegeling is van onze moderne samenleving in al haar diversiteit.  Zij garandeert een objectieve selectieprocedure. We selecteren enkel op basis van diploma’s en competenties. Huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, filosofische- en geloofsovertuiging of handicap spelen geen rol bij het evalueren van uw competenties.

 

 

 

HYDRIA is een autonoom overheidsbedrijf dat instaat voor de inzameling en zuivering van afvalwater en voor de bestrijding van overstromingen om de leefomgeving en levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Gewest te verbeteren.

 

In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten en om haar verschillende Onderhouds-teams te versterken, is HYDRIA op zoek naar meerdere (M/V/X):

 

ONDERHOUDSTECHNICI in ELEKTROMECHANICA

met relevante ervaring

Sector: waterzuiveringsinstallaties

Voltijds (38u/week)

Plaats : in het Brussels Gewest

 

OPDRACHT

 

Zorgen voor het preventief, correctief en curatief onderhoud van de elektromechanische installaties, uitrustingen en materieel van het waterzuiveringsstations in de regio Brussel, onder het toezicht en volgens de richtlijnen van een teamleider en – afhankelijk van de omstandigheden – van een ingenieur.

 

Om de optimale werking van de installaties en de maximale beschikbaarheid van de productieapparatuur te waarborgen, zijn uw dagelijkse verantwoordelijkheden de volgende:

 

• Inspecties en preventieve onderhoudsbeurten uitvoeren van elektromechanische uitrustingen en installaties volgens het vastgelegd onderhoudsplan,
• Zoeken naar de oorzaken van pannes en storingen van elektromechanische oorsprong,
• Overgaan tot de uitvoering van correctieve en curatieve onderhoudswerken nadat er een diagnose is gesteld (depannages),
• Uw hiërarchische verantwoordelijke informeren over inconsistenties/tekortkomingen tussen de technische documentatie van een uitrusting/installatie (elektromechanisch plan, elektrisch plan, document fabrikant, enz.) en de werkelijke situatie ter plaatse,
• Regelmatig updaten van uw kennis van de uitrustingen waarvoor u verantwoordelijk bent en, indien nodig, de opleidingen die door de onderhoudsingenieur bepaald zijn,
• invoeren van gegevens in het CMMS/Onderhoudsprogramma om de traceerbaarheid van interventies op de installaties te garanderen in verband met de voorraad in het magazijn,
• De veiligheidsprocedures volgen.
• Indien nodig, meewerken aan de activiteiten van andere teams ter ondersteuning.
• Deelname aan de wachtdienst, na een opleidingsperiode en goedkeuring van uw autonomie door uw hiërarchische verantwoordelijke,

 

 

PROFIEL

 

• HSO- niveau (of technicus A2 of gelijkwaardige ervaring) in
• MIN 5 jaar professionele ervaring in preventief, correctief en curatief onderhoud van elektromechanische installaties. Ervaring met draaiende machines (volumetrische pompen, centrifugale pompen, membraanpompen, compressoren, ventilatoren, enz.) is een plus.
• Bekwaam zijn om een defect of technische storing nauwkeurig te lokaliseren en te diagnosticeren zowel igv mechanische als elektrische storingen.
• Bekwaam zijn in het begrijpen en interpreteren van technische tekeningen en het correct identificeren van de verschillende onderdelen.
• Bekwaam zijn in het demonteren, repareren en vervangen van verschillende onderdelen die deel uitmaken van een mechanisch systeem.
• Bekwaam zijn om een elektrische meetapparatuur te gebruiken.
• Kennis hebben van de procedures van vergrendeling en ontgrendeling.
• Basis kennis hebben van Word, Excel, Outlook en
• Kennis hebben van het CMMS -systeem,
• Zelfstandigheid in het organiseren van uw werk en dagelijkse activiteiten, met de capaciteit om zelfstandig te werken na een opleidingsperiode.

• Een heftruckcertificaat is een plus.

• Blijk geven van volgende gedragscompetenties: nauwgezetheid, analytisch vermogen, in team kunnen werken, sociaalvaardigheid, stressbestendigheid, oplossings- en resultaatgericht
• Beheersing van de Franse taal (vermogen om mondeling te communiceren met collega’s en onderaannemers) is een plus.

 

Meer informatie over HYDRIA op http///www.hydria.be

WIJ BIEDEN

 

Een contract van onbepaalde duur [38 uur/week] met een loonpakket [volgens barema’s rekening houdend met uw opleidingsniveau en beroepservaring], aangevuld met verschillende voordelen [kosteloze groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, premies, 100% vergoeding van de kosten voor het openbaar vervoer, opleidingen …].

 

Interesse om in de milieusector binnen een regionaal bedrijf in volle ontwikkeling te werken waarvan de waarden « Welzijn, veiligheid, dienstverlening en duurzaamheid » zijn? Stuur dan direct uw motivatiebrief en uw CV door naar Caroline DE VOS, HR Business Partner via e-mail rekrutering@hydria.be  met referentie TECH E-M/10.2026.

 

Meer informatie over de HYDRIA op https://www.hydria.be

 

Gelijke kansen en diversiteit

HYDRIA wil dat haar personeel een weerspiegeling is van onze moderne samenleving in al haar diversiteit.  Zij garandeert een objectieve selectieprocedure enkel op basis van diploma’s en competenties. Huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, filosofische- en geloofsovertuiging of handicap spelen geen rol bij het evalueren van de competenties.

*****

SORTEERCENTRUM (Afdeling Transversale Industriële Projecten) zoekt op Industrieel Projectmanager – Transversale Teams (m/v/x)   Zin om de drijvende kracht te zijn achter grote circulaire economieprojecten in Brussel? Binnen de Pool Industriële Projecten versterk je onze transversale teams die verantwoordelijk zijn voor de sturing, modernisering, uitbreiding en technologische optimalisatie van de infrastructuur van het Sorteercentrum en de synergieën tussen de verschillende sites.
	Jouw belangrijkste uitdagingen: Projectbeheer van A tot Z: De volledige leiding nemen over omvangrijke industriële projecten (optische sorteerlijnen, automatisering, robotica, infrastructuur) van studie tot inbedrijfstelling. Engineering & Overheidsopdrachten: Opstellen van technische/administratieve bestekken, sturen van aanbestedingsprocedures (Belgische wetgeving overheidsopdrachten) en analyseren van offertes. Transversale Coördinatie: Optreden als spilfiguur tussen Directie, Exploitatiediensten, Onderhoud, QHSE, Aankoop en externe aannemers. Driehoeksbeheer: Garanderen van een strakke planningsopvolging (MS Project), strikt budgetbeheer en toepassing van industriële veiligheidsnormen (VCA). Jouw profiel: Master / Industrieel of Burgerlijk Ingenieur (Elektromechanica, Industriële Wetenschappen, Proces/Milieu). 3 tot 8 jaar succesvolle ervaring in het beheer van technische projecten in een zware industriële omgeving. Grondige kennis van de Belgische regelgeving inzake Overheidsopdrachten. Transversaal leiderschap, onderhandelingsvaardigheden, methodische aanpak en vlotte communicatie. Operationele tweetaligheid Nederlands / Frans (NL/FR). Ons aanbod: Een strategische functie met grote maatschappelijke en ecologische impact in het Brusselse Gewest. Aantrekkelijk salarispakket (bedrijfswagen / mobiliteitsbudget, premies, verzekeringen, maaltijdcheques, telewerk). Geïnteresseerd? Stuur dan zo snel mogelijk je motivatiebrief en CV naar Cédric TAVERNIER, onze HR Business Partner, via CT_RH@arp-gan.be, onder vermelding van referentienummer CTA.05/10.2026.

BRUSSEL – ENERGIE (Energie-uit-Afvalinstallatie ) zoekt op Elektricien-Automatiseur & Instrumentatie / MSR-Technicus (m/v/x)   Het snijpunt van elektriciteit, precisiemetingen en automatisering! Als expert in regelkringen en PLC’s waarborg je de nauwkeurigheid van de metingen en de sturing van ons Energie-uit-Afvalproces
	Jouw belangrijkste uitdagingen: Instrumentatie & Meting: Parametriseren, kalibreren en depanneren van de meetketen (4-20 mA transmetteurs, druksensoren, debietmeters, rookgasanalysatoren). PLC’s & Netwerken: Foutdiagnose en eerstelijnsprogrammering op PLC-sturingen (Allen Bradley / Logix5000) en frequentieregelaars. PID-Regelingen: Afstellen en optimaliseren van PID-regelkringen op kritieke procescircuits (stoom, verbranding, water). SCADA-Optimalisatie: Samenwerken met procesteams om meetkanalen en supervisiebeelden te fiabiliseren.   Jouw profiel: Bachelor of TSO A2 Geautomatiseerde Systemen, Automatisatie of Meet- en Regeltechniek. Grondige kennis van PLC’s, 4-20 mA instrumentatie en regelkringen. Methodisch, analytisch en gepassioneerd door geavanceerde technologieën. Operationele tweetaligheid Nederlands / Frans.   Geïnteresseerd? Stuur dan zo snel mogelijk je motivatiebrief en CV naar Cédric TAVERNIER, onze HR Business Partner, via CT_RH@arp-gan.be, onder vermelding van referentienummer CTA.04/10.2026.

BRUSSEL – ENERGIE (Energie-uit-Afvalinstallatie ) zoekt op Industrieel Elektricien (m/v/x)   Bewaarder van de stroom en betrouwbaarheid van onze industriële site! Binnen het elektrische onderhoudsteam sta je in voor het preventief en correctief onderhoud van ons hoog- en laagspanningsnet
	Jouw belangrijkste uitdagingen: Preventief & Correctief Onderhoud: Werken aan elektriciteitskasten, verdeelborden, frequentieregelaars, transformatoren en motoren. Diagnose & Depannage: Storingen snel opsporen op basis van één draadschema’s, bekabelingsplannen en technische documentatie. Installatiewerken: Bekabeling en kabelgoten plaatsen volgens de regels van de kunst. Industriële Veiligheid: Strikt toepassen van AREI-normen, elektrische consignaties en VCA/BA4/BA5-procedures. Jouw profiel: Hoger secundair technisch onderwijs (TSO A2) of Bachelor Elektriciteit / Elektromechanica. Ervaring in een industriële onderhoudsomgeving. Nauwkeurig, oog voor detail, teamgeest en veiligheidsgericht. Praktische kennis van Nederlands en Frans.   Geïnteresseerd? Stuur dan zo snel mogelijk je motivatiebrief en CV naar Cédric TAVERNIER, onze HR Business Partner, via CT_RH@arp-gan.be, onder vermelding van referentienummer CTA.03/10.2026.

BRUSSEL – ENERGIE (Energie-uit-Afvalinstallatie ) zoekt op Wachtchef Productie (m/v/x)   De échte dirigent van een hoogtechnologische fabriek in volcontinu systeem! Vanuit de controlezaal stuur je de volledige technische werking van de installatie om een veilige, continue en milieuconforme energieproductie te garanderen
.	Jouw belangrijkste uitdagingen: Supervisie & Sturing: Alle circuits sturen (oven, stoomketels, rookgasreiniging, turbines, stadsverwarming) via het supervisiesysteem. Teamleiding: Coördineren en aansturen van jouw wachtploeg (operators, toezichters/rondiers, kraanmannen). Veiligheid & Vergrendelingen: Zorgen voor strikte naleving van de HSE-regels en beheren van de consignaties/werkorders. Incidentenbeheer: Eerstelijnsdiagnoses stellen, branddetectie opvolgen en beslissingen nemen bij opdrachten. Jouw profiel: Bachelor Elektromechanica/ Energietechniek of gelijkwaardig door ervaring. Ervaring met de sturing van een industriële installatie via SCADA/DCS. Besluitvaardigheid, leidinggevende capaciteiten en stressbestendigheid. Bereidheid tot werken in een volcontinustelsel (5 ploegen / 24/7). Tweetalig Nederlands / Frans.

Geïnteresseerd? Stuur dan zo snel mogelijk je motivatiebrief en CV naar Cédric TAVERNIER, onze HR Business Partner, via CT_RH@arp-gan.be, onder vermelding van referentienummer CTA.02/10.2026.

BRUSSEL – ENERGIE (Energie-uit-Afvalinstallatie ) zoekt op Ingenieur Bedrijfsvoering, Methodes & Prestaties (m/v/x)
Klaar om de energietransitie in het hart van Brussel te sturen?Sluit je aan bij de Energie-uit-Afvalinstallatie (UVE) van Brussel-Energie! Binnen onze productie- en methodeteams breng je jouw expertise in om onze complexe industriële processen continu te analyseren, te begrijpen en te optimaliseren
	Jouw belangrijkste uitdagingen: Modellering & Processen: Fysisch-chemische en thermische stromen analyseren en optimaliseren (verbranding, stoomketels, rookgasreiniging, DeNOx). Continue prestaties & Energie: Exploitatiegegevens sturen (DCS, SCADA, Power BI), procesafwijkingen aanpakken en bijdragen aan ISO 50001 doelstellingen. Asset Management & Methodes: Continue verbeterprojecten (Lean, 5S) uitwerken om de betrouwbaarheid van de installaties te verhogen. Terreinsynergie: Nauw samenwerken met de exploitatie- en onderhoudsteams op de werkvloer. Jouw profiel: Diploma Industrieel Ingenieur (Elektromechanica, Proces- of Chemische Technologie). Grondige kennis van industriële processen en automatisering. Analytische geest, autonomie, nauwkeurigheid en passie voor de industriële praktijk. Operationele tweetaligheid Nederlands / Frans.   Geïnteresseerd? Stuur dan zo snel mogelijk je motivatiebrief en CV naar Cédric TAVERNIER, onze HR Business Partner, via CT_RH@arp-gan.be, onder vermelding van referentienummer CTA.01/10.2026.