Technicus Exploitatieproces

Behandeling van afvalwater

RIOOLWATERZUIVERINGSSTATION Brussel Zuid

Studieniveau : HSO of A2

Werk in ploegen (dag – ochtend – namiddag)

Werkplaats : Vorst (Zuiden van Brussel)

 

OPDRACHT

Op basis van de richtlijnen van een teamleader en – naargelang van de omstandigheden – een ingenieur, verzekert u de goede werking van de zuivering van afvalwater en de behandeling van slib. Concreet zijn uw dagelijkse verantwoordelijkheden de volgende :

  • Visuele en operationele controles van het zuiveringsstation doen, waarbij alle gebruiksparameters in het oog worden gehouden en indien nodig worden aangepast,
  • De oorzaken van technische pannes en/of anomalieën zoeken (pompen, kleppen, centrifuges, filters of andere elektromechanische uitrustingen),
  • Dépannage- en herstellingswerken in eerste lijn verzekeren in afwachting van de interventie van de Maintenance Eenheid, Invullen en opvolgen van de CMMS-fiches,
  • De behandeling van het slib verzekeren (dehydratatie),
  • Het standaard opvolgingsdocument vervolledigen (centrifuge, checklist…),
  • Toezien op netheid, reiniging en onderhoud van de installaties,
  • De nodige monsters nemen voor analyses voor de controle van de waterkwaliteit,
  • Volgen en toepassen van de op de site gedefinieerde veiligheidsprocedures.

PROFIEL

  • HSO- niveau ( of technicus A2) in behandeling van afvalwater /elektromechanica
  • Professionele ervaring van MINIMUM 2 jaar in het preventief (of curatief) onderhoud van elektromechanische installaties of in de behandeling van water
  • Bereid volgens verschillende dienstregelingen te werken : ochtend (6u00 – 14u06)/namiddag (13u00 – 21u06)/dag (7u30 – 15u36)
  • Kennis van water- en slibbehandeling ( of bereid zijn deze kennis te verwerven)
  • Operationele kennis van Word, Excel, Outlook en Internet
  • Indien mogelijk, VCA-diploma (of gelijkwaardig), heftruckcertificaat
  • Nauwgezet, dynamisch, analytisch aangelegd, teamgeest, sociaalvaardig, stressbestendig
  • “Oplossings- en resultaatgericht”
  • Snel beschikbaar.

 

WIJ BIEDEN

Een contract [38 uur/week] van bepaalde duur met mogelijkheid in de toekomst van een contract van onbepaalde duur met wachtprestaties op afroep in de week en in het weekend [ongeveer 5 weken per jaar]. Een loonpakket [volgens barema, rekening houdend met uw niveau van opleiding en beroepservaring], aangevuld met verschillende extralegale voordelen [ kosteloze groepsverzekering en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, mogelijkheden om aanvullende opleidingen te volgen …]. Interesse om in een regionaal bedrijf in volle ontwikkeling te werken waarvan de waarden “Welzijn, veiligheid, dienstverlening en duurzaamheid” zijn? Stuur dan direct uw motivatiebrief en uw CV naar rekrutering@hydria.be met referentie EXPL 08/2021 t.a.v. van onze HR Business Partner.

Gelijke kansen en diversiteit

HYDRIA wil dat haar personeel een weerspiegeling is van onze moderne samenleving in al haar diversiteit. Zij garandeert een objectieve selectieprocedure. We selecteren enkel op basis van competenties. Huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, filosofische – en geloofsovertuiging of handicap spelen geen rol bij het evalueren van uw competenties.

Nieuwe tariefmethode: een correcte waterprijs

Brugel is de onafhankelijke regulerende instantie voor de controle van de prijs van water (en van elektriciteit en gas) in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Sinds twee jaar werkt Brugel in overleg met Brupartners (de economische en sociale overlegraad van het gewest) en het Comité van Watergebruikers aan een nieuwe tariefmethode om de ‘correcte prijs’ te bepalen voor het waterverbruik op het Brusselse grondgebied. In samenspraak met de betrokken actoren (Vivaqua en Hydria) blijven de belangrijkste tot hiertoe toegepaste berekeningsmechanismen gelden. De toepassingstermijn wordt echter teruggebracht van zes naar vijf jaar, omdat de afgelopen drie jaar kleine tariefaanpassingen mogelijk waren.

 

De invoering van de nieuwe tariefmethode werd met een jaar uitgesteld (tot 1/1/2022). Zo kon de Brusselse regering sociale maatregelen nemen ter bestrijding van de wateronzekerheid als gevolg van de verwachte tariefverhoging, in het bijzonder voor gezinnen die onder het progressieve tarief vallen.

 

In haar voorstellen aan Brugel heeft Hydria ervoor gekozen om geen tariefverhoging te vragen voor de zuivering van gewestelijk afvalwater: voor de periode 2022-2026 baseert het zich op een lineair tarief van 0,5757 euro per kubieke meter, hetzelfde tarief als in 2021. Het aandeel van Hydria in de totaalprijs die de eindgebruiker betaalt, bedraagt weliswaar slechts 15 %. Het leeuwendeel gaat naar de distributie, met 56 % van het totaal, en de gemeentelijke waterzuivering is goed voor 29 %.

 

Graag meer info? Klik hier.

Zeg niet meer BMWB, maar Hydria!

Nieuwe naam met betekenis

Als nieuwe exploitant van het waterzuiveringsstation Brussel-Zuid is de BMWB uitgegroeid tot een volwaardige industriële speler in de watersector. Om die nieuwe identiteit te onderstrepen, verandert de BMWB haar naam in Hydria.

Hydria gaat terug tot het Griekse voorvoegsel ‘hydro’, wat ‘water’ betekent, en verwijst ook naar een ‘hydria’, in de Oudheid een soort aarden kruik om water in op te slaan, te transporteren en te bewaren, een directe link met onze activiteit, het opvangen van afvalwater. De nieuwe naam gaat ook gepaard met een nieuw logo in de vorm van een waterkolk, een rechtstreekse verwijzing naar onze corebusiness: het recycleren van afvalwater.

Wij staan erop al onze medewerkers te bedanken om mee gestalte te geven aan onze nieuwe identiteit, dankzij een bijzonder enthousiasmerend participatief proces.

Nieuwe website

Een nieuwe naam betekent ook dat de website van de BMWB een facelift ondergaat! De webstek van Hydria – u bezoekt hem nu – is een onmisbaar instrument om nuttige informatie over onze activiteiten en duurzaam waterbeheer in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest ter beschikking te stellen van het grote publiek. Opmerkingen en suggesties zijn natuurlijk altijd welkom!

Waterbeheerplan 2022-2027

Op naar een 3e WBP

Het Waterbeheerplan (WBP) van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest 2022-2027 wordt het derde in zijn soort. Leefmilieu Brussel geeft op zijn website aan dat het WBP “een antwoord wil bieden op de grote uitdagingen die in verband staan met waterbeheer om tot een goede toestand van de waterlichamen en de aquatische ecosystemen te komen en een beter beheer van de overstromingsrisico’s”.

Het WBP wordt opgesteld door Leefmilieu Brussel in samenwerking met andere wateractoren (Hydria, Vivaqua, Hydrobru, …).  Bij dit participatieve proces worden ook de burgers betrokken, want het moet een concrete tool worden ten dienste van de Brusselaars.

Om werk te maken van de strategische en operationele doelstellingen die Leefmilieu Brussel heeft bepaald, selecteerde Hydria 15 prioritaire projecten die het alleen of samen met andere Brusselse wateractoren zal sturen. De thema’s waarop deze projecten focussen, zijn onder meer de zuiveringsprestaties van de stations, het bestuderen en installeren van nieuwe stormbekkens, het dynamische beheer van deze installaties, het onderhoud van de collectoren, de ontwikkeling en het onderhoud van het Flowbru-meetnetwerk, net als het hergebruik (re-use) van behandeld water, met name voor de reiniging van gemeentewegen en het besproeien van planten in de openbare ruimte.