HYDRIA is een autonoom overheidsbedrijf dat instaat voor de inzameling en zuivering van afvalwater en voor de bestrijding van overstromingen om de leefomgeving en levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Gewest te verbeteren.

 

HYDRIA is momenteel op zoek naar een (M/V/X):

Preventieadviseur

Voltijds (38u/week)

Plaats van tewerkstelling: Brussel

 

OPDRACHT

 

In onze bedrijfsomgeving met verschillende sites, ontwikkelt, implementeert en bewaakt u als partner van management en medewerkers het veiligheids- en preventiebeleid in overeenstemming met de wettelijke en reglementaire verplichtingen.

 

Uw belangrijkste activiteiten:

• De Algemene Directie en de overige afdelingen adviseren en ervoor zorgen dat de wetgeving inzake preventie, veiligheid, kwaliteit en welzijn op het werk correct wordt nageleefd en toegepast teneinde de arbeidsomstandigheden te optimaliseren. U verstrekt hiervoor advies en aanbevelingen en levert tijdig rapporten en plannen aan.
• Veiligheidsinspecties ter plaatse uitvoeren, werkplekken en werkomstandigheden onderzoeken, risico’s en veiligheidsprocedures evalueren, ongevallen op de werkplek onderzoeken, interne en externe audits leiden, mensen bewust maken van het belang van naleving van veiligheidsnormen en -regels, personeel, lijnmanagement en het CPBW zo nodig opleiden/coachen.
• Activiteiten van de IDPBW coördineren.
• Ontwikkelen van goede professionele contacten, zowel met interne als met externe partners (EDPBW, CPBW, andere externe organisaties,…).
• Uw kennis voortdurend actueel houden (conferenties, opleidingen, enz.).

 

PROFIEL

• Beschikken over een masterdiploma en bij voorkeur van burgerlijk ingenieur of bio-ingenieur of industrieel ingenieur.
• Titularis zijn van een diploma preventieadviseur niveau 1 of 2.
• Minstens 5 jaar professionele ervaring waarvan 2 in de industriële sector, idealiter van energie en milieu.
• Perfecte beheersing van MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, enz.) en indien mogelijk, BI.
• Goede beheersing (mondeling en schriftelijk) van de beide landstalen (veel interne en externe contacten).
• Goede schrijfvaardigheid (rapporten, adviezen, …).
• In staat om een globale visie te ontwikkelen en overzicht te houden op situaties en procedures binnen HYDRIA.
• Bewezen vermogen om prioriteiten te stellen, organiseren, analyseren, synthetiseren, structureren, plannen, coördineren en controleren van verschillende activiteiten en situaties binnen de gestelde deadlines.
• Andere belangrijke gedragscompetenties: oplossings- en resultaatsgerichtheid, assertiviteit, nauwkeurigheid, neutraliteit, dynamisch, autonoom kunnen werken, betrouwbaarheid.
• Kennis van de beginselen van overheidsopdrachten is een pluspunt.
• Rijbewijs B.

 

WIJ BIEDEN

 

Een contract van onbepaalde duur [38 uur/week] met een loonpakket [volgens barema’s rekening houdend met uw opleidingsniveau en beroepservaring], aangevuld met verschillende extralegale voordelen [bedrijfswagen, GSM, kosteloze groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques …].

 

Interesse om te werken in de milieusector bij een regionaal bedrijf in volle ontwikkeling waarvan de waarden « Welzijn, veiligheid, dienstverlening en duurzaamheid » zijn? Stuur dan direct uw motivatiebrief en uw CV door naar Ans Hanappe via ans.hanappe@bakker.be.

 

Meer informatie over HYDRIA op https://www.hydria.be.

 

Gelijke kansen en diversiteit

HYDRIA wil dat haar personeel een weerspiegeling is van onze moderne samenleving in al haar diversiteit.  Zij garandeert een objectieve selectieprocedure enkel op basis van diploma’s en competenties. Huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, filosofische- en geloofsovertuiging of handicap spelen geen rol bij het evalueren van de competenties.

*****

 

HYDRIA is een autonome overheidsorganisatie die actief is in de milieusector. Zij staat in voor het verzamelen en zuiveren van het afvalwater evenals het bestrijden van overstromingen waardoor de levenskwaliteit van de inwoners van het Brussels Gewest verbetert. HYDRIA bereidt zich momenteel voor op de overname van een ander waterzuiveringsstation waardoor het personeelsbestand tegen begin 2027 zal verdubbelen.

 

Om het IT-team te versterken, wenst HYDRIA de volgende functie (M/V/X) in te vullen:

 

Support Engineer

Minimaal 5 jaar ervaring

Studieniveau: bachelor

Voltijds (38 uur per week)

Werkplek: meerdere locaties in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (1130,1190,1000)

 

 

OPDRACHT

 

Als Support Engineer ondersteun je de interne gebruiker en sta je garant voor een soepele werking van alle ICT-systemen binnen de organisatie.  Je staat klaar om meldingen en vragen van collega’s snel en efficiënt af te handelen, problemen op te lossen en ervoor te zorgen dat de informaticatoepassingen actueel en goed onderhouden zijn. Jouw ondersteuning zorgt ervoor dat medewerkers met vertrouwen werken met de tools en systemen die ze nodig hebben om hun taken uit te voeren.

 

Als Support Engineer zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden de volgende:

• Interne gebruikersverzoeken snel en professioneel afhandelen;
• Eerstelijns hardware- en softwareproblemen oplossen, op afstand of ter plaatse;
• Het doorverwijzen en operationeel coördineren van tweede- en derdelijns interventies met de betrokken specialisten;
• De interne ICT-communicatie verzorgen met betrekking tot het servicedeskbeheer;
• Proactief beheren van IT-assets en apparatuur, waarbij aanbevelingen voor aankopen worden gedaan die aansluiten bij de specifieke behoeften van de organisatie;
• Binnen een matrixstructuur operationeel samenwerken met de overige ICT-actoren binnen Hydria;
• Onder leiding van de ICT-manager, nauw samenwerken met externe serviceproviders om optimale operationele efficiëntie te garanderen;
• Proactief beheer van SLA’s om snelle reacties op incidenten en ondersteunings-verzoeken te garanderen.

 

PROFIEL

• Bachelordiploma in Informatica of in aanverwante gebieden (Belgisch diploma of met erkenning in België).

• Je bent zeer nauwgezet, resultaats- en oplossingsgericht.
• Je volgt de richtlijnen en procedures nauwgezet op.
• Je kan zelfstandig en in team functioneren.
• Je hebt een servicegerichte mindset en streeft naar samenwerking en integratie.
• Je bent in staat om het werk op een efficiënte manier te plannen en te organiseren.

• Je stelt je flexibel op qua bereikbaarheid.
• Je kan uitstekend communiceren en weet technische materie op een voor een gebruiker begrijpelijke manier over te brengen. Je bent assertief en diplomatisch.
• Je gaat strikt om met het beroepsgeheim en deontologie is voor jou een evidentie.
• Je hebt volgende kennis en ervaring:
  • ICT Service Management (ITIL 4).
  • Basiskennis van gegevensbeheer en -beveiliging en wetgeving inzake cybersecurity.
  • Remote desktop tools (Citrix), computer randapparatuur (HDMI, USB-C, enz.), en netwerkapparatuur (modems, routers, enz.).
  • Exchange On Line, Sharepoint en Teams, M365 Azure AD, Intune.
  • Powershell scripting.
  • Powertools van Microsoft (Power BI, Power Apps).
  • Hardware en software troubleshooting, netwerken, applicatie-ondersteuning, scripting en automatisering, helpdesk en ticketing tools.
• Een goede beheersing van beide landstalen is noodzakelijk.
• Ervaring met overheidsopdrachten is een pluspunt.

 

 

WIJ BIEDEN

 

Een contract van onbepaalde duur (38 uur/week).

Een loonpakket (op basis van een barema) rekening houdend met jouw niveau van opleiding en beroepservaring, aangevuld met verschillende extralegale voordelen (telewerk mogelijk na de inwerkperiode, kosteloze groepsverzekering en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, mogelijkheden om opleidingen te volgen, laptop, GSM…).

 

HOE JE KANDIDAAT STELLEN?

 

Wil je werken in de milieusector in een groeiend regionaal bedrijf met als waarden “Welzijn, veiligheid, dienstverlening en duurzaamheid”? Stuur dan direct jouw motivatiebrief en uw CV naar rekrutering@hydria.be  t.a.v. Marthe-Esther ZOGBELEMOU, HR Business Partner, met referentie DVL/2026.

 

Meer informatie op https://www.hydria.be.

 

Gelijke kansen en diversiteit

HYDRIA wil dat haar personeel een weerspiegeling is van onze moderne samenleving in al haar diversiteit.  Zij garandeert een objectieve selectieprocedure. We selecteren enkel op basis van competenties. Huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, filosofische – en geloofsovertuiging of handicap spelen geen rol bij het evalueren van uw competenties.

***

HYDRIA is een autonoom overheidsbedrijf dat instaat voor de inzameling en zuivering van afvalwater en voor de bestrijding van overstromingen om de leefomgeving en levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Gewest te verbeteren.

 

Voor de dienst Onderhoud, is HYDRIA op zoek naar (M/V/X) :

 

ONDERHOUDSTECHNICUS in ELEKTROMECHANICA

met relevante ervaring

Voltijds (38u/week)

Plaats : Vorst (Zuid van Brussel)

 

OPDRACHT

 

Zorgen voor het preventief, correctief en curatief onderhoud van de elektromechanische installaties, uitrustingen en materieel van het waterzuiveringsstation, evenals de stormbekkens en pompstations, onder het toezicht en volgens de richtlijnen van de teamleider Onderhoud Elektromechanica en – afhankelijk van de omstandigheden – van een ingenieur.

Om de optimale werking van de installaties en de maximale beschikbaarheid van de productieapparatuur te waarborgen, zijn uw dagelijkse verantwoordelijkheden de volgende:

• Inspecties en preventieve onderhoudsbeurten uitvoeren van elektromechanische uitrustingen en installaties volgens het vastgelegd onderhoudsplan,
• Zoeken naar de oorzaken van pannes en storingen van elektromechanische oorsprong,
• Overgaan tot de uitvoering van correctieve en curatieve onderhoudswerken nadat er een diagnose is gesteld (depannages),
• Uw hiërarchische verantwoordelijke informeren over inconsistenties/tekortkomingen tussen de technische documentatie van een uitrusting/installatie (elektromechanisch plan, elektrisch plan, document fabrikant, enz.) en de werkelijke situatie ter plaatse,
• Regelmatig updaten van uw kennis van de uitrustingen waarvoor u verantwoordelijk bent en, indien nodig, de opleidingen die door de onderhoudsingenieur bepaald zijn,
• invoeren van gegevens in het CMMS/Onderhoudsprogramma (MAXIMO IBM) om de traceerbaarheid van interventies op de installaties te garanderen in verband met de voorraad in het magazijn,
• Deelname aan de wachtdienst, na een opleidingsperiode en goedkeuring van uw autonomie door uw hiërarchische verantwoordelijke,
• Indien nodig, participer, ter ondersteuning, aan de werkzaamheden van andere teams (beheer STEP, beheer externe werken, elektrisch).
• De veiligheidsprocedures volgen.

 

 

PROFIEL

 

• HSO- niveau (of technicus A2 of gelijkwaardige ervaring) in ELEKTROMECHANICA
• MIN 5 jaar professionele ervaring in preventief, correctief en curatief onderhoud van elektromechanische installaties. Ervaring met draaiende machines (volumetrische pompen, centrifugale pompen, membraanpompen, compressoren, ventilatoren, enz.) is een plus.
• Bekwaam zijn om een defect of technische storing nauwkeurig te lokaliseren en te diagnosticeren zowel igv mechanische als elektrische storingen,
• Bekwaam zijn in het begrijpen en interpreteren van technische tekeningen en het correct identificeren van de verschillende onderdelen.
• Bekwaam zijn in het demonteren, repareren en vervangen van verschillende onderdelen die deel uitmaken van een mechanisch systeem.
• Bekwaam zijn om een elektrische meetapparatuur te gebruiken.
• Kennis hebben van de procedures van vergrendeling en ontgrendeling.
• Basis kennis hebben van Word, Excel, Outlook en Internet.
• Kennis hebben van het CMMS -systeem,
• Een heftruckcertificaat is een plus.
• Blijk geven van volgende gedragscompetenties: nauwgezetheid, analytisch vermogen, in team kunnen werken, sociaalvaardigheid, stressbestendigheid, oplossings- en resultaatgericht.
• Beheersing van de Franse taal (om effectief te communiceren) wordt aanbevolen.

Zelfstandigheid in het organiseren van uw werk en dagelijkse activiteiten, met de capaciteit om zelfstandig te werken na een opleidingsperiode.

 

Meer informatie over HYDRIA op http///www.hydria.be

 

WIJ BIEDEN

 

Een contract van onbepaalde duur [38 uur/week] met een loonpakket [volgens barema’s rekening houdend met uw opleidingsniveau en beroepservaring], aangevuld met verschillende voordelen [ kosteloze groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, opleidingen …].

 

Interesse om in de milieusector binnen een regionaal bedrijf in volle ontwikkeling te werken waarvan de waarden « Welzijn, veiligheid, dienstverlening en duurzaamheid » zijn ? Stuur dan direct uw motivatiebrief en uw CV door naar Marthe Esther ZOGBELEMOU, HR Business Partner via email rekrutering@hydria.be  met referentie OAK2026.

 

Meer informatie over de HYDRIA op https://www.hydria.be

 

Gelijke kansen en diversiteit

HYDRIA wil dat haar personeel een weerspiegeling is van onze moderne samenleving in al haar diversiteit.  Zij garandeert een objectieve selectieprocedure enkel op basis van diploma’s en competenties. Huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, filosofische- en geloofsovertuiging of handicap spelen geen rol bij het evalueren van de competenties.