HYDRIA is een autonoom overheidsbedrijf dat instaat voor de inzameling en zuivering van afvalwater en voor de bestrijding van overstromingen om de leefomgeving en levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Gewest te verbeteren.

 

Voor de dienst Aankopen, is HYDRIA op zoek naar (M/V/X) :

 

LOKAAL BEHEERDER AANKOOP & BESTELLINGEN  

Voltijds (38u/week)

Plaats : Vorst (Zuid van Brussel)

 

OPDRACHT

 

Als lid van het aankoopteam speel je een essentiële rol als interface tussen de technische diensten van HYDRIA (ingenieurs, teamleiders, technici) en de leveranciers: je beheert de stroom van apparatuur, benodigdheden en diensten en analyseert deze stromen om de naleving van de aankoopregels, levertijden, opslagstrategieën en kosten te verbeteren en de continuïteit van de activiteiten van ons bedrijf te waarborgen.

 

Concreet zijn jouw verantwoordelijkheden als volgt:

• Aankoopaanvragen ontvangen van technische afdelingen (interne klanten).
• Bestellingen plaatsen bij leveranciers in het kader van bestaande leveringscontracten of contracten waarover onderhandeld moet worden in samenwerking met je aankoopcollega’s.
• Orders en contacten met leveranciers opvolgen.
• Beheren en bijwerken van inkoopgegevens in databases en bewakingstabellen (coderen van artikelen, bestellingen en contracten).
• De conformiteit van ontvangen aankopen controleren.
• Analyseren van afwijkingen (non-conformiteit van goederen, late leveringen, enz.) en verbeteringen/oplossingen voorstellen.
• Opzetten van dashboards en sleutelindicatoren om de prestaties van ondernomen acties te meten (rotatiegraad van de voorraad, levertijden, beschikbaarheidsgraad, enz.)
• Regelmatig rapporteren over aankoopgegevens om input te leveren voor discussies over aankoop, opslagstrategieën en kostenverlaging.
• Als lid van de afdeling Aankoop deelnemen aan het opstellen van specificaties en aan projecten ter verbetering van de aankoopprocedure.
• Uitvoeren – bij afwezigheid van de magazijn- en stockbeheerder – van een aantal receptietaken (uitgezonderd handling) voor apparatuur, voorraden, enz. om ervoor te zorgen dat winkels bevoorraad worden.
• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in je vakgebied, om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen.

 

 

PROFIEL

 

• Bachelordiploma of HSO (bijv. in aankoop of Supply chain georiënteerd of een ander technisch vakgebied).
• Ten minste 3 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, idealiter op een industriële locatie.
• Zeer goede beheersing van MS Office (met name Excel) en internet.
• Bereid zijn om kennis te verwerven van de regelgeving inzake overheidsopdrachten en e-Procurement via door HYDRIA geplande opleidingen.
• Uitstekende sociale vaardigheden, in staat zich aan te passen aan verschillende gesprekspartners, zowel intern als extern, met aandacht voor de tevredenheid van de interne klant.
• Sterke analytische vaardigheden en
• Stressbestendig, met respect voor deadlines.
• Oplossings- en resultaatgericht.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Een goede operationele kennis (mondeling en schriftelijk) van het Frans is een “plus”.
• Indien mogelijk kennis van Telemarc, Adfinity en de e-Procurement suite.
• Snelle beschikbaarheid.

 

Meer informatie over HYDRIA op http///www.hydria.be.

 

WIJ BIEDEN

 

Een contract van onbepaalde duur [38 uur/week] met een loonpakket [volgens barema’s rekening houdend met uw opleidingsniveau en beroepservaring], aangevuld met verschillende voordelen [ kosteloze groeps- en hospitalisatieverzekering, GSM, maaltijdcheques, opleidingen …].

 

Interesse om in de milieusector binnen een regionaal bedrijf in volle ontwikkeling te werken waarvan de waarden « Welzijn, veiligheid, dienstverlening en duurzaamheid » zijn ? Stuur dan direct uw motivatiebrief en uw CV door naar Caroline DE VOS, HR Business Partner via email rekrutering@hydria.be  met referentie MPO 12/2024.

 

Meer informatie over de HYDRIA op https://www.hydria.be.

 

Gelijke kansen en diversiteit

 

HYDRIA wil dat haar personeel een weerspiegeling is van onze moderne samenleving in al haar diversiteit.  Zij garandeert een objectieve selectieprocedure enkel op basis van diploma’s en competenties. Huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, filosofische- en geloofsovertuiging of handicap spelen geen rol bij het evalueren van de competenties.

 

*****

 

HYDRIA is een autonoom overheidsbedrijf dat instaat voor de inzameling en zuivering van afvalwater en voor de bestrijding van overstromingen om de leefomgeving en levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Gewest te verbeteren.

 

Voor de dienst Aankopen, is HYDRIA op zoek naar (M/V/X) :

 

AANKOPER

in het kader van OVERHEIDSOPDRACHTEN

Voltijds (38u/week)

Plaats : Brussel (vlakbij het Centraal Station)

 

OPDRACHT

 

Binnen de Administratieve en Financiële Directie beheer je aankoopaanvragen in nauwe samenwerking met een andere aankoper en de Verantwoordelijke Aankoop en Overheidsopdrachten. Concreet zijn jouw verantwoordelijkheden als volgt :

• De aankoopprocedure in praktijk brengen, de naleving en correcte toepassing ervan garanderen om de gunning en uitvoering van overheidsopdrachten efficiënt en binnen de toegekende tijd uit te voeren:
  • De aanvragen van interne klanten (ingenieurs, technici, administratief personeel) inzake aankopen (benodigdheden/diensten/werken) behandelen,
  • In de behoeften voorzien door middel van de bestaande contractuele oplossingen of door de plaatsing van A tot Z van bepaalde nieuwe opdrachten,
  • De aankoopgegevens beheren, coderen, actualiseren en de relevantie en consistentie van de datababank ervan garanderen : verwijzingen naar artikelen, bestellingen, opdrachten en leveranciers, garanties, enz,
  • De tekortkomingen van leveranciers behandelen en de corrigerende maatregelen opvolgen,
  • Optreden als hoofdambtenaar voor bepaalde overheidscontracten…
• Bijdragen aan de ontwikkeling van projecten om het “Aankoopproces” binnen het bedrijf te optimaliseren.
• Controles uitvoeren, uw verantwoordelijke op de hoogte brengen indien er afwijkingen worden vastgesteld en corrigerende maatregelen voorstellen:
  • Het financieel beheer van de lopende opdrachten mee opvolgen, vooral met betrekking tot belangrijke werven (grootschalige saneringswerken),
  • De inachtneming controleren van het drempelbedrag opgelegd door de regelgeving van overheidsopdrachten, alsook van het tijdschema van de opdrachten; uw verantwoordelijke op de hoogte brengen van eventuele afwijkingen,
  • De analytische opvolging van de uitgaven verzekeren,
  • Via gerichte en adequate gegevens de inkooprapportage ondersteunen,
  • Dashboards monitoren en indicatoren bijwerken…
• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in onderwerpen die verband houden met haar/zijn verantwoordelijkheden om adequaat te kunnen reageren op innovaties.

 

 

PROFIEL

 

• Master- of bachelordiploma (bijvoorbeeld “Recht”, “Aankopen” of “Supply Chain” georiënteerd of een andere gelijkwaardige oriëntatie).
• Ten minste 2 jaar aantoonbare ervaring als aankooper, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Goede kennis van regelgeving van overheidsopdrachten en e-Procurement OF bereid zijn om deze snel te verwerven.
• Zeer goede beheersing van MS Office en Internet.
• Indien mogelijk kennis van Telemarc, Adfinity en de e-Procurement suite.
• Uitstekende sociale vaardigheden, in staat zich aan te passen aan verschillende gesprekspartners, zowel intern als extern, met aandacht voor de tevredenheid van de interne klant.
• Sterke analytische vaardigheden en
• Vermogen om kritisch te denken bij de behandeling van dossiers.
• Stressbestendig, met respect voor deadlines.
• Oplossings- en resultaatgericht.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Een goede operationele kennis (mondeling en schriftelijk) van het Frans is een “plus”.
• Een technische bagage of een beroepservaring binnen de industriële sector of binnen de sector van de waterzuivering vormt een meerwaarde
• Snelle beschikbaarheid.

 

Meer informatie over HYDRIA op http///www.hydria.be.

 

WIJ BIEDEN

 

Een contract van onbepaalde duur [38 uur/week] met een loonpakket [volgens barema’s rekening houdend met uw opleidingsniveau en beroepservaring], aangevuld met verschillende voordelen [ telewerk, kosteloze groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, opleidingen …].

 

Interesse om in de milieusector binnen een regionaal bedrijf in volle ontwikkeling te werken waarvan de waarden « Welzijn, veiligheid, dienstverlening en duurzaamheid » zijn ? Stuur dan direct uw motivatiebrief en uw CV door naar Caroline DE VOS, HR Business Partner via email rekrutering@hydria.be  met referentie DAF 01/2025.

 

Meer informatie over de HYDRIA op https://www.hydria.be

 

Gelijke kansen en diversiteit

HYDRIA wil dat haar personeel een weerspiegeling is van onze moderne samenleving in al haar diversiteit.  Zij garandeert een objectieve selectieprocedure enkel op basis van diploma’s en competenties. Huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, filosofische- en geloofsovertuiging of handicap spelen geen rol bij het evalueren van de competenties.

*****

HYDRIA is een autonome overheidsonderneming die actief is in de milieusector. Zij is belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals de bestrijding van overstromingen met het oog op verbetering van de levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Gewest.

 

De rioolwaterzuiveringsstation (RWZI) Brussel Zuid (Vorst) is een van de technologisch meest geavanceerde in Europa. De Onderhoudseenheid voert preventief onderhoud uit in combinatie met predictief onderhoud.

 

Om het team “Elektrisch Onderhoud” te versterken, is HYDRIA op zoek naar  (M/V/X) :

ONDERHOUDSTECHNICUS in INDUSTRIELE ELEKTRICITEIT  

voor Zuiveringsstation Brussel-Zuid

Met 5 tot 10 jaar ervaring vereist

Opleidingsniveau : ASO/A2

         Locatie : Vorst (Zuiden van Brussel)

 

OPDRACHT

Uw belangrijkste rol zal zijn om preventief en correctief onderhoud uit te voeren aan elektrische installaties, apparatuur en materiaal, volgens de richtlijnen van de teamleider en, indien nodig, van de ingenieur.

 

Concreet zullen uw dagelijkse verantwoordelijkheden om de optimale werking van de installaties en de maximale beschikbaarheid van de productieapparatuur te waarborgen de volgende zijn:

 

• Zelfstandig inspecties en preventieve onderhoudsbeurten uitvoeren van apparatuur volgens het geplande onderhoudsschema;
• Oorzaken van storingen en defecten identificeren;
• Uitvoeren van curatieve onderhoudswerkzaamheden (depannages) na het stellen van een diagnose;
• Samenwerken met interne en externe betrokkenen aan verbeterings- en renovatieprojecten van elektrische installaties;
• Bijdragen aan de verbetering van de technische documentatie door onjuistheden te identificeren en te corrigeren;
• Op termijn een technisch referentiepunt worden in een specifiek vakgebied, in overleg met uw hiërarchie;
• Indien nodig, het CMMS invullen om de traceerbaarheid van interventies op apparatuur te garanderen;
• Uitvoeren van interventies bij storingen of verbeteringen aan installaties, met name frequentieregelaars, instrumentatie, automatiseringsapparatuur (hardware), motorstarters en industriële netwerken;
• Deelnemen aan uitzonderlijke operaties ter ondersteuning van andere afdelingen;
• De veiligheidsprocedures

PROFIEL 

• ASO-niveau (of A2-technicus of gelijkwaardige ervaring) in INDUSTRIELE elektriciteit;
• Professionele ervaring van MINSTENS 5 tot 10 jaar in preventief/correctief onderhoud, bedrading of inbedrijfstelling van industriële elektrische installaties;
• Uitstekende beheersing van elektrische meetinstrumenten;
• Vermogen om storingen of technische problemen van elektrische oorsprong nauwkeurig te lokaliseren en te diagnosticeren;
• Vermogen om een elektrisch schema te lezen en te interpreteren, zelfs als het complex is;
• Kennis van een of meer van deze technologieën: instrumentatie, PLC Siemens, frequentieregelaars, enz.;
• Beheersing van basisveiligheidsprincipes (laagspanning en hoogspanning elektriciteit);
• Kennis van vergrendelings- en ontgrendelingsprocedures;
• Beheersing van Word (opstellen van korte verslagen), Excel (gegevens invoeren in een bestand), Outlook en Internet;
• Kennis van CMMS is een “pluspunt”;
• Ervaring in een ATEX-omgeving is een pluspunt;
• Nauwgezet, dynamisch, analytisch, teamspeler, communicatief, stressbestendig;
• Gericht op “Oplossingen” en “Resultaten”;
• Operationele kennis van het Nederlands is een “pluspunt” (niet verplicht).

 

WIJ BIEDEN 

Een contract [38 uur/week] van bepaalde duur met mogelijkheid achteraf van onbepaalde duur.

Een loonpakket [volgens barema’s] rekening houdend met uw opleidingsniveau en beroepservaring, aangevuld met verschillende extralegale voordelen [ kosteloze groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, mogelijkheden om aanvullende opleidingen te volgen …].

 

Wil je werken in de milieusector in een groeiend regionaal bedrijf met als waarden  “Welzijn, veiligheid, dienstverlening en duurzaamheid” ? Stuur dan direct uw motivatiebrief en uw CV naar rekrutering@hydria.bemet referentie OAK 09/2024  ter attentie van Marthe-Esther ZOGBELEMOU,  HR Business Partner.

 

Meer informatie over HYDRIA  op https://www.hydria.be

 

Gelijke kansen en diversiteit

HYDRIA wil dat haar personeel een weerspiegeling is van onze moderne samenleving in al haar diversiteit.  Zij garandeert een objectieve selectieprocedure. We selecteren enkel op basis van diploma’s en competenties. Huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, filosofische- en geloofsovertuiging of handicap spelen geen rol bij het evalueren van uw competenties.

*****

HYDRIA is een autonoom overheidsbedrijf dat instaat voor de inzameling en zuivering van afvalwater en voor de bestrijding van overstromingen om de leefomgeving en levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Gewest te verbeteren.

 

In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten is HYDRIA op zoek naar (M/V/X) :

Ingenieur – Preventie Adviseur & QSE

Voltijds (38u/week)

Plaats : Brussel

OPDRACHT

 

Als partner van het management en de medewerkers in een professionele omgeving met verschillende bedrijfslocaties, ontwikkelt, implementeert en bewaakt u het veiligheids-/preventie- en QSE-beleid in overeenstemming met de wettelijke en juridische verplichtingen.

 

Je belangrijkste activiteiten zijn :

• Veiligheid/Preventie :
  • De Algemene Directie en andere afdelingen adviseren en ervoor zorgen dat de wetgeving inzake preventie, veiligheid, kwaliteit en welzijn op het werk correct wordt nageleefd en toegepast om de arbeidsomstandigheden te optimaliseren. Hiertoe tijdig advies, aanbevelingen, rapporten en plannen leveren.
  • Veiligheidsinspecties ter plaatse uitvoeren, werkplekken en werkomstandigheden onderzoeken, risico’s en veiligheidsprocedures/beleidslijnen evalueren, ongevallen op de werkplek onderzoeken, interne en externe audits leiden, mensen bewust maken van het belang van naleving van veiligheidsnormen en -regels, personeel, lijnmanagement en het CPBW – indien nodig – opleiden/coachen.
  • Activiteiten van het IDPBW coördineren.
• QSE :
  • Een QSE-beleid implementeren (inclusief risicoanalyses), rekening houdend met de specifieke kenmerken en behoeften van het bedrijf – zowel op korte als op lange termijn.
  • Een kwaliteitssysteem (bijv. ISO) ontwikkelen en implementeren.
• Ontwikkelen kwalitatieve professionele contacten, zowel met interne contacten als met externe partners (vakbonden, EDPBW, andere externe instellingen, enz.).
• Zijn/haar kennis voortdurend bijspijkeren (conferenties, opleidingen, enz.).

 

PROFIEL

• Burgerlijk ingenieur of bio-ingenieur of industrieel ingenieur.
• Diploma preventieadviseur niveau 1.
• Minstens 5 jaar succesvolle ervaring, waarvan 2 in een industriële sector, idealiter met ervaring met kwaliteits- (ISO-type), energie- en milieumanagementsystemen.
• Perfecte beheersing van MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, enz.) en kennis van AI en, indien mogelijk, BI.
• Goede kennis (mondeling en schriftelijk) van het Frans (veel interne en externe contacten).
• Goede schrijfvaardigheid (rapporten, adviezen, enz.).
• Kennis van de beginselen van overheidsopdrachten is een pluspunt.
• Assertiviteit, nauwkeurigheid, dynamiek, autonomie, betrouwbaarheid.
• Het vermogen om een globale visie, een “Helikopter View” te ontwikkelen van de huidige situaties en procedures binnen HYDRIA.
• Bewezen vermogen om prioriteiten te stellen, organiseren, analyseren, synthetiseren, structureren, plannen, coördineren en controleren van verschillende activiteiten en situaties binnen deadlines.
• Oplossings- en resultaatgerichte persoonlijkheid.
• Rijbewijs B.

 

 

WIJ BIEDEN

 

Een contract van onbepaalde duur [38 uur/week] met een loonpakket [volgens barema’s rekening houdend met uw opleidingsniveau en beroepservaring], aangevuld met verschillende extralegale voordelen [ bedrijfswagen, GSM, kosteloze groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques …].

 

Interesse om in de milieusector binnen een regionaal bedrijf in volle ontwikkeling te werken waarvan de waarden « Welzijn, veiligheid, dienstverlening en duurzaamheid » zijn ? Stuur dan direct uw motivatiebrief en uw CV door te sturen naar Caroline DE VOS, HR Business Partner via email rekrutering@hydria.be  met referentie DG 03/2024.

 

 

Meer informatie over de HYDRIA op https://www.hydria.be

 

Gelijke kansen en diversiteit

 

HYDRIA wil dat haar personeel een weerspiegeling is van onze moderne samenleving in al haar diversiteit.  Zij garandeert een objectieve selectieprocedure enkel op basis van diploma’s en competenties. Huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, filosofische- en geloofsovertuiging of handicap spelen geen rol bij het evalueren van de competenties.

 

*****

 

HYDRIA is een autonoom overheidsbedrijf dat instaat voor de inzameling en zuivering van afvalwater en voor de bestrijding van overstromingen (via een netwerk van stormbekkens, pompstations, collectoren, enz)  om het milieu en de levenskwaliteit van de inwoners in de Brusselse regio te verbeteren.

 

In het kader van de uitbreiding van de activiteiten van de Directie Netwerken is HYDRIA momenteel op zoek naar (M/V/X) :

Projectingenieur

Hydraulische installaties   

Voltijds (38u/week)

Plaats : Brusselse regio

 

OPDRACHT

U rapporteert aan de Directeur Netwerken en u leidt en beheert technische projecten of deelprojecten die tot doel hebben het netwerk  van installaties van  HYDRIA (bufferbekkens en andere waterzuiveringsinstallaties …) te verbeteren, te vervangen of uit te breiden met inachtneming van de vooraf vastgestelde normen, deadlines, kwaliteit en kosten.

 

Meer specifiek zijn uw activiteiten als volgt :

 

• het uitvoeren van een voorbereidende haalbaarheidsstudie met externe adviesbureaus voor elk project. Onderzoeken van potentiële problemen en/of behoeften die intern of door externe partners worden aangegeven, met het oog op het opstellen van concrete projectplannen;
• in nauwe samenwerking met de afdelingen Aankoop en Juridische Dienst voor elk project het bestek opstellen (technische en administratieve clausules), de ontvangen offertes vergelijken en vervolgens de opdracht gunnen;
• projecten voorbereiden en plannen en het geven van duidelijke richtlijnen voor de uitvoering ervan;
• actief toezicht houden op de voortgang van projecten inzonderheid op het terrein, om ervoor te zorgen dat de gewenste resultaten worden behaald en dat de veiligheidsbeginselen worden nageleefd;
• als coördinator regelmatig verslag uitbrengen aan de Directeur Netwerken over de voortgang van de projecten;
• actief deelnemen aan interne projecten binnen uw directie of andere HYDRIA-directies, of met externe partners, om een wezenlijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en operationele efficiëntie van het HYDRIA-netwerk.

 

 

PROFIEL

• Master (burgerlijk of industrieel ingenieur, bio-ingenieur, enz.) in bouwkunde of stedelijke hydraulica of elektromechanica of afvalwaterbeheer/zuivering.
• Ten minste 5 tot 10 jaar succesvolle ervaring in het beheren van afvalwaterbehandelingsprojecten en het monitoren van sites op het terrein (in ontwerpbureaus, de bouwsector, enz.).
• Gedegen kennis van stedelijk regenwaterbeheer (netwerken, structuren), debietmetingen, neerslagmeting, milieuvergunningen, ontwerp/bouw van waterzuiverings-installaties, veiligheidsprincipes/-procedures (besloten ruimte, geïsoleerde werknemer, ATEX, enz.).
• Uitstekende beheersing van MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, enz.).
• Doorgedreven vaardigheden in geografische informatiesystemen (GIS), Autocad, Sheet Pile.
• Bewezen vermogen om te analyseren, te synthetiseren, structureren, plannen, coördineren en controleren.
• Dynamisch, nauwkeurig, autonoom kunnen werken, betrouwbaar, assertief, interpersoonlijke vaardigheden, schrijfvaardig, graag in teamwerk.
• Oplossings- en resultaatsgerichte persoonlijkheid.
• Idealiter kennis van de principes en regelgeving met betrekking tot overheidsopdrachten.
• Kennis van de veiligheidsregels voor afvalwaterzuiveringsinstallaties.
• Goede operationele kennis (gesproken en geschreven) van het Nederlands , Frans en
• Rijbewijs B.
• Bij voorkeur snel beschikbaar.

 

WIJ BIEDEN

Een contract van onbepaalde duur [38 uur/week] .

Een loonpakket [volgens barema’s] rekening houdend met uw niveau van opleiding en beroepservaring, aangevuld met verschillende extralegale voordelen waaronder bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, GSM + abonnement,  kosteloze groepsverzekering en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, mogelijkheden om aanvullende opleidingen te volgen en telewerken (max. 2 dagen/week).

 

HOE SOLLICITEREN ? 

Wil je HYDRIA helpen groeien? Interesse om in de milieusector te werken binnen een regionaal bedrijf waarvan de waarden “Welzijn, veiligheid, dienstverlening en duurzaamheid” zijn? Stuur dan direct uw motivatiebrief en uw CV naar rekrutering@hydria.be met referentie DIRNET 07/2024 t.a.v. van Caroline DE VOS, onze HR Business Partner.

 

Meer informatie over de activiteiten van HYDRIA op https://www.hydria.be.

Gelijke kansen en diversiteit

HYDRIA wil dat haar personeel een weerspiegeling is van onze moderne samenleving in al haar diversiteit.  Zij garandeert een objectieve selectieprocedure. We selecteren enkel op basis van competenties. Huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, filosofische – en geloofsovertuiging of handicap spelen geen rol bij het evalueren van jouw competenties.

***