HYDRIA is een autonoom overheidsbedrijf dat instaat voor de inzameling en zuivering van afvalwater om de leefomgeving en levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Gewest te verbeteren.

 

Om het energieverbruik van haar organisatie te optimaliseren, is HYDRIA op zoek naar (M/V/X):

 

ENERGIEVERANTWOORDELIJKE  

Voltijds (38u/week)

     Plaats: Brussels Gewest

OPDRACHT

U bent verantwoordelijk voor alle stappen die gericht zijn op het optimaliseren van het energieverbruik van onze sites in het kader van het EMS (Energy Management System) in verband met de toepassing van de ISO 50 001-norm.

 

Concreet bestaan uw activiteiten uit:

• Analyseer en volg de evolutie van energieprestatie-indicatoren op alle sites,
• Zorg ervoor dat de energie-efficiëntie van de verschillende in gebruik zijnde apparatuur wordt gemaximaliseerd,
• Definieer – in samenwerking met andere diensten – de prioritaire maatregelen die moeten worden genomen om het energieverbruik te optimaliseren,
• Coördineren van de verschillende betrokken partijen tijdens de studie en inzet van technische projecten met betrekking tot energie,
• Beheer energie gerelateerde risico’s en kansen,
• Toezicht houden op de implementatie van correctieve en preventieve maatregelen die voortvloeien uit interne en externe audits,
• Bewustmaking en training geven over goede praktijken op het gebied van energiebeheer binnen onze organisatie maar ook met externe belanghebbenden,

• Zorg voor de opvolging van de regelgevingsontwikkelingen op energiegebied en het beheer van alle documenten met betrekking tot het EMS,
• Onderzoek regelmatig de evolutie van uw beroep om meer te weten te komen over de innovaties.

 

PROFIEL

• Masterdiploma (in de richting burgerlijk ingenieur, bio-ingenieur, industrieel ingenieur, ingenieur energie, master in hernieuwbare energie, master in energie en milieu of gelijkwaardig) (Belgisch diploma of een diploma waarvan de gelijkwaardigheid in België is erkend).
• Aantoonbare ervaring van minimaal 5 jaar in een vergelijkbare functie op een industriële locatie.
• Zeer goede kennis van de regelgeving op het gebied van energie.
• Succesvolle ervaring in projectmanagement.
• Perfecte beheersing van de MS Office.
• Het vermogen om snel te reageren.
• Nauwkeurigheid bij het verzamelen en verwerken van gegevens en bij de rapportage.
• Vermogen om informatie te synthetiseren en te analyseren, en een goed gevoel voor organisatie.

• Goede interpersoonlijke vaardigheden.
• Kan zowel zelfstandig als binnen een multidisciplinair team werken.
• Intellectuele nieuwsgierigheid, gevoel voor innovatie.
• Kennis van de veiligheidsprincipes en -voorschriften op een industrieterrein.
• Oplossings- en resultaatgerichte persoonlijkheid.
• Indien mogelijk, kennis van de principes met betrekking tot overheidsopdrachten.

 

Meer informatie over de HYDRIA op https://www.hydria.be

 

WIJ BIEDEN

 

Een contract van onbepaalde duur [38 uur/week] met een loonpakket [volgens barema’s rekening houdend met uw opleidingsniveau en beroepservaring], aangevuld met verschillende voordelen [mobiliteitsbudget, kosteloze groeps- en hospitalisatieverzekering, GSM, maaltijdcheques, opleidingen …].

 

Interesse om in de milieusector te werken? Stuur dan direct uw motivatiebrief en uw CV door naar Caroline DE VOS, HR Business Partner via email rekrutering@hydria.be  met referentie Energy – 10/2026.

 

 

Gelijke kansen en diversiteit

HYDRIA wil dat haar personeel een weerspiegeling is van onze moderne samenleving in al haar diversiteit.  Zij garandeert een objectieve selectieprocedure enkel op basis van diploma’s en competenties. Huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, filosofische- en geloofsovertuiging of handicap spelen geen rol bij het evalueren van de competenties.

 

*****

HYDRIA is een autonoom overheidsbedrijf dat instaat voor de inzameling en zuivering van afvalwater en voor de bestrijding van overstromingen om de leefomgeving en levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Gewest te verbeteren.

 

In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten en om haar verschillende Onderhouds-teams te versterken, is HYDRIA op zoek naar meerdere (M/V/X):

 

ONDERHOUDSTECHNICI in ELEKTROMECHANICA

met relevante ervaring

Sector: waterzuiveringsinstallaties

Voltijds (38u/week)

Plaats : in het Brussels Gewest

 

OPDRACHT

 

Zorgen voor het preventief, correctief en curatief onderhoud van de elektromechanische installaties, uitrustingen en materieel van het waterzuiveringsstations in de regio Brussel, onder het toezicht en volgens de richtlijnen van een teamleider en – afhankelijk van de omstandigheden – van een ingenieur.

 

Om de optimale werking van de installaties en de maximale beschikbaarheid van de productieapparatuur te waarborgen, zijn uw dagelijkse verantwoordelijkheden de volgende:

 

• Inspecties en preventieve onderhoudsbeurten uitvoeren van elektromechanische uitrustingen en installaties volgens het vastgelegd onderhoudsplan,
• Zoeken naar de oorzaken van pannes en storingen van elektromechanische oorsprong,
• Overgaan tot de uitvoering van correctieve en curatieve onderhoudswerken nadat er een diagnose is gesteld (depannages),
• Uw hiërarchische verantwoordelijke informeren over inconsistenties/tekortkomingen tussen de technische documentatie van een uitrusting/installatie (elektromechanisch plan, elektrisch plan, document fabrikant, enz.) en de werkelijke situatie ter plaatse,
• Regelmatig updaten van uw kennis van de uitrustingen waarvoor u verantwoordelijk bent en, indien nodig, de opleidingen die door de onderhoudsingenieur bepaald zijn,
• invoeren van gegevens in het CMMS/Onderhoudsprogramma om de traceerbaarheid van interventies op de installaties te garanderen in verband met de voorraad in het magazijn,
• De veiligheidsprocedures volgen.
• Indien nodig, meewerken aan de activiteiten van andere teams ter ondersteuning.
• Deelname aan de wachtdienst, na een opleidingsperiode en goedkeuring van uw autonomie door uw hiërarchische verantwoordelijke,

 

 

PROFIEL

 

• HSO- niveau (of technicus A2 of gelijkwaardige ervaring) in
• MIN 5 jaar professionele ervaring in preventief, correctief en curatief onderhoud van elektromechanische installaties. Ervaring met draaiende machines (volumetrische pompen, centrifugale pompen, membraanpompen, compressoren, ventilatoren, enz.) is een plus.
• Bekwaam zijn om een defect of technische storing nauwkeurig te lokaliseren en te diagnosticeren zowel igv mechanische als elektrische storingen.
• Bekwaam zijn in het begrijpen en interpreteren van technische tekeningen en het correct identificeren van de verschillende onderdelen.
• Bekwaam zijn in het demonteren, repareren en vervangen van verschillende onderdelen die deel uitmaken van een mechanisch systeem.
• Bekwaam zijn om een elektrische meetapparatuur te gebruiken.
• Kennis hebben van de procedures van vergrendeling en ontgrendeling.
• Basis kennis hebben van Word, Excel, Outlook en
• Kennis hebben van het CMMS -systeem,
• Zelfstandigheid in het organiseren van uw werk en dagelijkse activiteiten, met de capaciteit om zelfstandig te werken na een opleidingsperiode.

• Een heftruckcertificaat is een plus.

• Blijk geven van volgende gedragscompetenties: nauwgezetheid, analytisch vermogen, in team kunnen werken, sociaalvaardigheid, stressbestendigheid, oplossings- en resultaatgericht
• Beheersing van de Franse taal (vermogen om mondeling te communiceren met collega’s en onderaannemers) is een plus.

 

Meer informatie over HYDRIA op http///www.hydria.be

WIJ BIEDEN

 

Een contract van onbepaalde duur [38 uur/week] met een loonpakket [volgens barema’s rekening houdend met uw opleidingsniveau en beroepservaring], aangevuld met verschillende voordelen [kosteloze groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, premies, 100% vergoeding van de kosten voor het openbaar vervoer, opleidingen …].

 

Interesse om in de milieusector binnen een regionaal bedrijf in volle ontwikkeling te werken waarvan de waarden « Welzijn, veiligheid, dienstverlening en duurzaamheid » zijn? Stuur dan direct uw motivatiebrief en uw CV door naar Caroline DE VOS, HR Business Partner via e-mail rekrutering@hydria.be  met referentie TECH E-M/10.2026.

 

Meer informatie over de HYDRIA op https://www.hydria.be

 

Gelijke kansen en diversiteit

HYDRIA wil dat haar personeel een weerspiegeling is van onze moderne samenleving in al haar diversiteit.  Zij garandeert een objectieve selectieprocedure enkel op basis van diploma’s en competenties. Huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, filosofische- en geloofsovertuiging of handicap spelen geen rol bij het evalueren van de competenties.

*****

SORTEERCENTRUM (Afdeling Transversale Industriële Projecten) zoekt op Industrieel Projectmanager – Transversale Teams (m/v/x)   Zin om de drijvende kracht te zijn achter grote circulaire economieprojecten in Brussel? Binnen de Pool Industriële Projecten versterk je onze transversale teams die verantwoordelijk zijn voor de sturing, modernisering, uitbreiding en technologische optimalisatie van de infrastructuur van het Sorteercentrum en de synergieën tussen de verschillende sites.
	Jouw belangrijkste uitdagingen: Projectbeheer van A tot Z: De volledige leiding nemen over omvangrijke industriële projecten (optische sorteerlijnen, automatisering, robotica, infrastructuur) van studie tot inbedrijfstelling. Engineering & Overheidsopdrachten: Opstellen van technische/administratieve bestekken, sturen van aanbestedingsprocedures (Belgische wetgeving overheidsopdrachten) en analyseren van offertes. Transversale Coördinatie: Optreden als spilfiguur tussen Directie, Exploitatiediensten, Onderhoud, QHSE, Aankoop en externe aannemers. Driehoeksbeheer: Garanderen van een strakke planningsopvolging (MS Project), strikt budgetbeheer en toepassing van industriële veiligheidsnormen (VCA). Jouw profiel: Master / Industrieel of Burgerlijk Ingenieur (Elektromechanica, Industriële Wetenschappen, Proces/Milieu). 3 tot 8 jaar succesvolle ervaring in het beheer van technische projecten in een zware industriële omgeving. Grondige kennis van de Belgische regelgeving inzake Overheidsopdrachten. Transversaal leiderschap, onderhandelingsvaardigheden, methodische aanpak en vlotte communicatie. Operationele tweetaligheid Nederlands / Frans (NL/FR). Ons aanbod: Een strategische functie met grote maatschappelijke en ecologische impact in het Brusselse Gewest. Aantrekkelijk salarispakket (bedrijfswagen / mobiliteitsbudget, premies, verzekeringen, maaltijdcheques, telewerk). Geïnteresseerd? Stuur dan zo snel mogelijk je motivatiebrief en CV naar Cédric TAVERNIER, onze HR Business Partner, via CT_RH@arp-gan.be, onder vermelding van referentienummer CTA.05/10.2026.

BRUSSEL – ENERGIE (Energie-uit-Afvalinstallatie ) zoekt op Elektricien-Automatiseur & Instrumentatie / MSR-Technicus (m/v/x)   Het snijpunt van elektriciteit, precisiemetingen en automatisering! Als expert in regelkringen en PLC’s waarborg je de nauwkeurigheid van de metingen en de sturing van ons Energie-uit-Afvalproces
	Jouw belangrijkste uitdagingen: Instrumentatie & Meting: Parametriseren, kalibreren en depanneren van de meetketen (4-20 mA transmetteurs, druksensoren, debietmeters, rookgasanalysatoren). PLC’s & Netwerken: Foutdiagnose en eerstelijnsprogrammering op PLC-sturingen (Allen Bradley / Logix5000) en frequentieregelaars. PID-Regelingen: Afstellen en optimaliseren van PID-regelkringen op kritieke procescircuits (stoom, verbranding, water). SCADA-Optimalisatie: Samenwerken met procesteams om meetkanalen en supervisiebeelden te fiabiliseren.   Jouw profiel: Bachelor of TSO A2 Geautomatiseerde Systemen, Automatisatie of Meet- en Regeltechniek. Grondige kennis van PLC’s, 4-20 mA instrumentatie en regelkringen. Methodisch, analytisch en gepassioneerd door geavanceerde technologieën. Operationele tweetaligheid Nederlands / Frans.   Geïnteresseerd? Stuur dan zo snel mogelijk je motivatiebrief en CV naar Cédric TAVERNIER, onze HR Business Partner, via CT_RH@arp-gan.be, onder vermelding van referentienummer CTA.04/10.2026.

BRUSSEL – ENERGIE (Energie-uit-Afvalinstallatie ) zoekt op Industrieel Elektricien (m/v/x)   Bewaarder van de stroom en betrouwbaarheid van onze industriële site! Binnen het elektrische onderhoudsteam sta je in voor het preventief en correctief onderhoud van ons hoog- en laagspanningsnet
	Jouw belangrijkste uitdagingen: Preventief & Correctief Onderhoud: Werken aan elektriciteitskasten, verdeelborden, frequentieregelaars, transformatoren en motoren. Diagnose & Depannage: Storingen snel opsporen op basis van één draadschema’s, bekabelingsplannen en technische documentatie. Installatiewerken: Bekabeling en kabelgoten plaatsen volgens de regels van de kunst. Industriële Veiligheid: Strikt toepassen van AREI-normen, elektrische consignaties en VCA/BA4/BA5-procedures. Jouw profiel: Hoger secundair technisch onderwijs (TSO A2) of Bachelor Elektriciteit / Elektromechanica. Ervaring in een industriële onderhoudsomgeving. Nauwkeurig, oog voor detail, teamgeest en veiligheidsgericht. Praktische kennis van Nederlands en Frans.   Geïnteresseerd? Stuur dan zo snel mogelijk je motivatiebrief en CV naar Cédric TAVERNIER, onze HR Business Partner, via CT_RH@arp-gan.be, onder vermelding van referentienummer CTA.03/10.2026.

BRUSSEL – ENERGIE (Energie-uit-Afvalinstallatie ) zoekt op Wachtchef Productie (m/v/x)   De échte dirigent van een hoogtechnologische fabriek in volcontinu systeem! Vanuit de controlezaal stuur je de volledige technische werking van de installatie om een veilige, continue en milieuconforme energieproductie te garanderen
.	Jouw belangrijkste uitdagingen: Supervisie & Sturing: Alle circuits sturen (oven, stoomketels, rookgasreiniging, turbines, stadsverwarming) via het supervisiesysteem. Teamleiding: Coördineren en aansturen van jouw wachtploeg (operators, toezichters/rondiers, kraanmannen). Veiligheid & Vergrendelingen: Zorgen voor strikte naleving van de HSE-regels en beheren van de consignaties/werkorders. Incidentenbeheer: Eerstelijnsdiagnoses stellen, branddetectie opvolgen en beslissingen nemen bij opdrachten. Jouw profiel: Bachelor Elektromechanica/ Energietechniek of gelijkwaardig door ervaring. Ervaring met de sturing van een industriële installatie via SCADA/DCS. Besluitvaardigheid, leidinggevende capaciteiten en stressbestendigheid. Bereidheid tot werken in een volcontinustelsel (5 ploegen / 24/7). Tweetalig Nederlands / Frans.

Geïnteresseerd? Stuur dan zo snel mogelijk je motivatiebrief en CV naar Cédric TAVERNIER, onze HR Business Partner, via CT_RH@arp-gan.be, onder vermelding van referentienummer CTA.02/10.2026.

BRUSSEL – ENERGIE (Energie-uit-Afvalinstallatie ) zoekt op Ingenieur Bedrijfsvoering, Methodes & Prestaties (m/v/x)
Klaar om de energietransitie in het hart van Brussel te sturen?Sluit je aan bij de Energie-uit-Afvalinstallatie (UVE) van Brussel-Energie! Binnen onze productie- en methodeteams breng je jouw expertise in om onze complexe industriële processen continu te analyseren, te begrijpen en te optimaliseren
	Jouw belangrijkste uitdagingen: Modellering & Processen: Fysisch-chemische en thermische stromen analyseren en optimaliseren (verbranding, stoomketels, rookgasreiniging, DeNOx). Continue prestaties & Energie: Exploitatiegegevens sturen (DCS, SCADA, Power BI), procesafwijkingen aanpakken en bijdragen aan ISO 50001 doelstellingen. Asset Management & Methodes: Continue verbeterprojecten (Lean, 5S) uitwerken om de betrouwbaarheid van de installaties te verhogen. Terreinsynergie: Nauw samenwerken met de exploitatie- en onderhoudsteams op de werkvloer. Jouw profiel: Diploma Industrieel Ingenieur (Elektromechanica, Proces- of Chemische Technologie). Grondige kennis van industriële processen en automatisering. Analytische geest, autonomie, nauwkeurigheid en passie voor de industriële praktijk. Operationele tweetaligheid Nederlands / Frans.   Geïnteresseerd? Stuur dan zo snel mogelijk je motivatiebrief en CV naar Cédric TAVERNIER, onze HR Business Partner, via CT_RH@arp-gan.be, onder vermelding van referentienummer CTA.01/10.2026.

HYDRIA is een autonoom overheidsbedrijf dat instaat voor de inzameling en zuivering van afvalwater en voor de bestrijding van overstromingen om de leefomgeving en levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Gewest te verbeteren.

 

HYDRIA is momenteel op zoek naar een (M/V/X):

Preventieadviseur

Voltijds (38u/week)

Plaats van tewerkstelling: Brussel

 

OPDRACHT

 

In onze bedrijfsomgeving met verschillende sites, ontwikkelt, implementeert en bewaakt u als partner van management en medewerkers het veiligheids- en preventiebeleid in overeenstemming met de wettelijke en reglementaire verplichtingen.

 

Uw belangrijkste activiteiten:

• De Algemene Directie en de overige afdelingen adviseren en ervoor zorgen dat de wetgeving inzake preventie, veiligheid, kwaliteit en welzijn op het werk correct wordt nageleefd en toegepast teneinde de arbeidsomstandigheden te optimaliseren. U verstrekt hiervoor advies en aanbevelingen en levert tijdig rapporten en plannen aan.
• Veiligheidsinspecties ter plaatse uitvoeren, werkplekken en werkomstandigheden onderzoeken, risico’s en veiligheidsprocedures evalueren, ongevallen op de werkplek onderzoeken, interne en externe audits leiden, mensen bewust maken van het belang van naleving van veiligheidsnormen en -regels, personeel, lijnmanagement en het CPBW zo nodig opleiden/coachen.
• Activiteiten van de IDPBW coördineren.
• Ontwikkelen van goede professionele contacten, zowel met interne als met externe partners (EDPBW, CPBW, andere externe organisaties,…).
• Uw kennis voortdurend actueel houden (conferenties, opleidingen, enz.).

 

PROFIEL

• Beschikken over een masterdiploma en bij voorkeur van burgerlijk ingenieur of bio-ingenieur of industrieel ingenieur.
• Titularis zijn van een diploma preventieadviseur niveau 1 of 2.
• Minstens 5 jaar professionele ervaring waarvan 2 in de industriële sector, idealiter van energie en milieu.
• Perfecte beheersing van MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, enz.) en indien mogelijk, BI.
• Goede beheersing (mondeling en schriftelijk) van de beide landstalen (veel interne en externe contacten).
• Goede schrijfvaardigheid (rapporten, adviezen, …).
• In staat om een globale visie te ontwikkelen en overzicht te houden op situaties en procedures binnen HYDRIA.
• Bewezen vermogen om prioriteiten te stellen, organiseren, analyseren, synthetiseren, structureren, plannen, coördineren en controleren van verschillende activiteiten en situaties binnen de gestelde deadlines.
• Andere belangrijke gedragscompetenties: oplossings- en resultaatsgerichtheid, assertiviteit, nauwkeurigheid, neutraliteit, dynamisch, autonoom kunnen werken, betrouwbaarheid.
• Kennis van de beginselen van overheidsopdrachten is een pluspunt.
• Rijbewijs B.

 

WIJ BIEDEN

 

Een contract van onbepaalde duur [38 uur/week] met een loonpakket [volgens barema’s rekening houdend met uw opleidingsniveau en beroepservaring], aangevuld met verschillende extralegale voordelen [bedrijfswagen, GSM, kosteloze groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques …].

 

Interesse om te werken in de milieusector bij een regionaal bedrijf in volle ontwikkeling waarvan de waarden « Welzijn, veiligheid, dienstverlening en duurzaamheid » zijn? Stuur dan direct uw motivatiebrief en uw CV door naar Ans Hanappe via ans.hanappe@bakker.be.

 

Meer informatie over HYDRIA op https://www.hydria.be.

 

Gelijke kansen en diversiteit

HYDRIA wil dat haar personeel een weerspiegeling is van onze moderne samenleving in al haar diversiteit.  Zij garandeert een objectieve selectieprocedure enkel op basis van diploma’s en competenties. Huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, filosofische- en geloofsovertuiging of handicap spelen geen rol bij het evalueren van de competenties.

*****