HYDRIA is een autonoom overheidsbedrijf dat instaat voor de inzameling en zuivering van afvalwater en voor de bestrijding van overstromingen om de leefomgeving en levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Gewest te verbeteren.

 

HYDRIA is momenteel op zoek naar een (M/V/X):

Preventieadviseur

Voltijds (38u/week)

Plaats van tewerkstelling: Brussel

 

OPDRACHT

 

In onze bedrijfsomgeving met verschillende sites, ontwikkelt, implementeert en bewaakt u als partner van management en medewerkers het veiligheids- en preventiebeleid in overeenstemming met de wettelijke en reglementaire verplichtingen.

 

Uw belangrijkste activiteiten:

• De Algemene Directie en de overige afdelingen adviseren en ervoor zorgen dat de wetgeving inzake preventie, veiligheid, kwaliteit en welzijn op het werk correct wordt nageleefd en toegepast teneinde de arbeidsomstandigheden te optimaliseren. U verstrekt hiervoor advies en aanbevelingen en levert tijdig rapporten en plannen aan.
• Veiligheidsinspecties ter plaatse uitvoeren, werkplekken en werkomstandigheden onderzoeken, risico’s en veiligheidsprocedures evalueren, ongevallen op de werkplek onderzoeken, interne en externe audits leiden, mensen bewust maken van het belang van naleving van veiligheidsnormen en -regels, personeel, lijnmanagement en het CPBW zo nodig opleiden/coachen.
• Activiteiten van de IDPBW coördineren.
• Ontwikkelen van goede professionele contacten, zowel met interne als met externe partners (EDPBW, CPBW, andere externe organisaties,…).
• Uw kennis voortdurend actueel houden (conferenties, opleidingen, enz.).

 

PROFIEL

• Beschikken over een masterdiploma en bij voorkeur van burgerlijk ingenieur of bio-ingenieur of industrieel ingenieur.
• Titularis zijn van een diploma preventieadviseur niveau 1 of 2.
• Minstens 5 jaar professionele ervaring waarvan 2 in de industriële sector, idealiter van energie en milieu.
• Perfecte beheersing van MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, enz.) en indien mogelijk, BI.
• Goede beheersing (mondeling en schriftelijk) van de beide landstalen (veel interne en externe contacten).
• Goede schrijfvaardigheid (rapporten, adviezen, …).
• In staat om een globale visie te ontwikkelen en overzicht te houden op situaties en procedures binnen HYDRIA.
• Bewezen vermogen om prioriteiten te stellen, organiseren, analyseren, synthetiseren, structureren, plannen, coördineren en controleren van verschillende activiteiten en situaties binnen de gestelde deadlines.
• Andere belangrijke gedragscompetenties: oplossings- en resultaatsgerichtheid, assertiviteit, nauwkeurigheid, neutraliteit, dynamisch, autonoom kunnen werken, betrouwbaarheid.
• Kennis van de beginselen van overheidsopdrachten is een pluspunt.
• Rijbewijs B.

 

WIJ BIEDEN

 

Een contract van onbepaalde duur [38 uur/week] met een loonpakket [volgens barema’s rekening houdend met uw opleidingsniveau en beroepservaring], aangevuld met verschillende extralegale voordelen [bedrijfswagen, GSM, kosteloze groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques …].

 

Interesse om te werken in de milieusector bij een regionaal bedrijf in volle ontwikkeling waarvan de waarden « Welzijn, veiligheid, dienstverlening en duurzaamheid » zijn? Stuur dan direct uw motivatiebrief en uw CV door naar Ans Hanappe via ans.hanappe@bakker.be.

 

Meer informatie over HYDRIA op https://www.hydria.be.

 

Gelijke kansen en diversiteit

HYDRIA wil dat haar personeel een weerspiegeling is van onze moderne samenleving in al haar diversiteit.  Zij garandeert een objectieve selectieprocedure enkel op basis van diploma’s en competenties. Huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, filosofische- en geloofsovertuiging of handicap spelen geen rol bij het evalueren van de competenties.

*****