Master of ingenieur in hydraulica en stedelijke hydrologie

05/02/2024

Master of ingenieur in hydraulica en stedelijke hydrologie

HYDRIA is een autonoom overheidsbedrijf dat instaat voor de inzameling en zuivering van afvalwater en voor de bestrijding van overstromingen om de leefomgeving en levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Gewest te verbeteren.

 

In het kader van de uitbreiding van de activiteiten van de Eenheid Flowbru (www.flowbru.be/nl) is HYDRIA op zoek naar (M/V/X) :

Master of ingenieur in hydraulica en stedelijke hydrologie

Voltijds (38u/week)

Plaats : Brussel

 

OPDRACHT

Als Adjunct-verantwoordelijke FLOWBRU zijn uw belangrijkste taken:

  • Assisteren van de Verantwoordelijke bij het dagelijkse beheer van het FLOWBRU-netwerk en uitgebreid documenteren van de FLOWBRU website,
  • Actief deelnemen aan interne projecten binnen uw directie of andere directies, evenals met externe partners, gericht op het voldoen aan de behoeften van verbetering, vervanging, evolutie en uitbreiding van het meetnetwerk en de installaties van HYDRIA in het algemeen,
  • Gebruik maken van het SWAMP-platform (databeheer),
  • Significante bijdrage leveren aan de ontwikkeling en operationele efficiëntie van het FLOWBRU-netwerk.

 

PROFIEL

  • Masterdiploma civiele techniek, bouwkunde, materiaalkunde, hydraulische Ingenieurwetenschappen, geologie, bio-ingenieur, landbouwingenieur… met sterke vaardigheden in hydraulica en stedelijke hydrologie, aangevuld met minimaal 3 jaar relevante ervaring in dit vakgebied.
  • Uitgebreide kennis van stedelijk waterbeheer, debietmetingen, regenmetingen.
  • Goede operationele vaardigheden (spreken en schrijven) in het Nederlands, Frans en
  • Uitstekende beheersing van MS Office-software (Excel, Word, Outlook, PowerPoint…).
  • Geavanceerde vaardigheden in Geografische Informatiesystemen (GIS) en
  • Ervaring als gebruiker met programmeren in C#/Python.
  • Basisinzicht in Artificial Intelligence.
  • Ervaring als gebruiker met informatietools zoals OSIRIS, MyDatanet – IoT-beheer, data-toeging via API, enz., is een pluspunt.
  • Bewezen vermogen om te analyseren, synthetiseren, structureren, plannen, coördineren en controleren.
  • Nauwkeurigheid, dynamiek, autonomie, betrouwbaarheid, assertiviteit, waardering voor teamwork.
  • Gericht op «Oplossingen» en «Resultaten».
  • Idealiter vertrouwd met de beginselen van overheidsopdrachten.
  • Kennis van veiligheidsregels bij saneringswerken.
  • Rijbewijs B.
  • Snelle beschikbaarheid.

 

WIJ BIEDEN

 

Een contract van onbepaalde duur [38 uur/week] met een loonpakket [volgens barema’s rekening houdend met uw opleidingsniveau en beroepservaring], aangevuld met verschillende extralegale voordelen [kosteloze groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques …].

 

Interesse om in de milieusector binnen een regionaal bedrijf in volle ontwikkeling te werken waarvan de waarden « Welzijn, veiligheid, dienstverlening en duurzaamheid » zijn ? Stuur dan direct uw motivatiebrief en uw CV door te sturen naar Marthe-Esther ZOGBELEMOU, HR Business Partner via email rekrutering@hydria.be  met referentie DIRNET 02/2024 EXT.

 

 

Meer informatie over de HYDRIA op https://www.hydria.be

 

Gelijke kansen en diversiteit

 

HYDRIA wil dat haar personeel een weerspiegeling is van onze moderne samenleving in al haar diversiteit.  Zij garandeert een objectieve selectieprocedure enkel op basis van diploma’s en competenties. Huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, filosofische- en geloofsovertuiging of handicap spelen geen rol bij het evalueren van de competenties.

*****

 

Technicus Exploitatieproces/Productieoperator

03/02/2024

Technicus Exploitatieproces/Productieoperator

Behandeling van afvalwater

RIOOLWATERZUIVERINGSSTATION Brussel Zuid

Studieniveau : HSO of A2

Werk in ploegen (dag – ochtend – namiddag)

Werkplaats : Vorst (Zuiden van Brussel)

 

OPDRACHT

Op basis van de richtlijnen van een teamleader en – naargelang van de omstandigheden – een ingenieur, verzekert u de goede werking van de zuivering van afvalwater en de behandeling van slib. Concreet zijn uw dagelijkse verantwoordelijkheden de volgende :

  • Visuele en operationele controles van het zuiveringsstation doen, waarbij alle gebruiksparameters in het oog worden gehouden en indien nodig worden aangepast,
  • De oorzaken van technische pannes en/of anomalieën zoeken (pompen, kleppen, centrifuges, filters of andere elektromechanische uitrustingen),
  • Dépannage- en herstellingswerken in eerste lijn verzekeren in afwachting van de interventie van de Maintenance Eenheid, Invullen en opvolgen van de CMMS-fiches,
  • De behandeling van het slib verzekeren (dehydratatie),
  • Het standaard opvolgingsdocument vervolledigen (centrifuge, checklist…),
  • Toezien op netheid, reiniging en onderhoud van de installaties,
  • De nodige monsters nemen voor analyses voor de controle van de waterkwaliteit,
  • Volgen en toepassen van de op de site gedefinieerde veiligheidsprocedures.

PROFIEL

  • HSO- niveau ( of technicus A2) in behandeling van afvalwater /elektromechanica
  • Professionele ervaring van MINIMUM 2 jaar in het preventief (of curatief) onderhoud van elektromechanische installaties of in de behandeling van water
  • Bereid volgens verschillende dienstregelingen te werken : ochtend (6u00 – 14u06)/namiddag (13u00 – 21u06)/dag (7u30 – 15u36)
  • Kennis van water- en slibbehandeling ( of bereid zijn deze kennis te verwerven)
  • Operationele kennis van Word, Excel, Outlook en Internet
  • Indien mogelijk, VCA-diploma (of gelijkwaardig), heftruckcertificaat
  • Nauwgezet, dynamisch, analytisch aangelegd, teamgeest, sociaalvaardig, stressbestendig
  • “Oplossings- en resultaatgericht”
  • Snel beschikbaar.

 

WIJ BIEDEN

Een contract [38 uur/week] van bepaalde duur met mogelijkheid in de toekomst van een contract van onbepaalde duur met wachtprestaties op afroep in de week en in het weekend [ongeveer 5 weken per jaar]. Een loonpakket [volgens barema, rekening houdend met uw niveau van opleiding en beroepservaring], aangevuld met verschillende extralegale voordelen [ kosteloze groepsverzekering en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, mogelijkheden om aanvullende opleidingen te volgen …]. Interesse om in een regionaal bedrijf in volle ontwikkeling te werken waarvan de waarden “Welzijn, veiligheid, dienstverlening en duurzaamheid” zijn? Stuur dan direct uw motivatiebrief en uw CV naar rekrutering@hydria.be met referentie EXPL 08/2021 t.a.v. van onze HR Business Partner.

Gelijke kansen en diversiteit

HYDRIA wil dat haar personeel een weerspiegeling is van onze moderne samenleving in al haar diversiteit. Zij garandeert een objectieve selectieprocedure. We selecteren enkel op basis van competenties. Huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, filosofische – en geloofsovertuiging of handicap spelen geen rol bij het evalueren van uw competenties.