Directeur Réseaux

23/05/2023

Directeur Réseaux

HYDRIA assure la collecte et l’épuration des eaux usées et intervient dans la lutte contre les inondations. En tant qu’entreprise publique, elle contribue à l’amélioration de l’environnement et de la qualité de vie de tous les citoyens de la Région de Bruxelles-Capitale. Chaque jour, environ 70 personnes travaillent à la réalisation d’une mission durable et socialement importante.

Pour notre département Réseaux, nous sommes actuellement à la recherche de (H/F/X) :

 

             DIRECTEUR RESEAUX

                   Gestion des bassins d’orage, des collecteurs, des stations de pompage, …

                                              

MISSION

Comme Directeur des réseaux, vous serez responsable du bon fonctionnement non seulement des bassins d’orage, des collecteurs et des infrastructures externes garantissant l’évacuation en temps et en heure et de manière contrôlée des eaux pluviales et des eaux usées mais aussi du réseau de mesures Flowbru.

 

Vous dirigez une équipe aux compétences diversifiées (techniciens, responsable exploitation & gestion des assets, ingénieurs de projet, contrôleurs de chantier, …) et travaillez en étroite collaboration avec vos collègues du Comité de Direction. Ensemble, vous garantissez une organisation de travail efficace et des résultats de qualité.

 

Principales tâches et responsabilités :

 

  • Vous traduisez les objectifs stratégiques du contrat de gestion conclu entre HYDRIA et le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale en un plan opérationnel pour votre Direction.
  • Vous dirigez les activités quotidiennes de votre Direction à savoir le budget, les ressources, le planning, etc.
  • Vous êtes également responsable de la gestion des nouveaux projets de construction relatifs aux bassins d’orage et collecteurs. Vous gérez les marchés publics pour les travaux d’infrastructure et en suivez l’exécution.
  • Vous développez un réseau professionnel, tant en interne qu’en externe. Vous êtes un véritable ambassadeur d’HYDRIA auprès de toutes les parties prenantes possibles (autorités régionales, sous-traitants, riverains, etc.).
  • En collaboration avec le Comité de Direction vous créez une structure adaptée et mettez en place des processus et moyens ayant un impact positif sur le fonctionnement de l’organisation et ses résultats.
  • Vous rapportez au Directeur général.

PROFIL 

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire avec une expertise dans des domaines tels que les travaux publics, l’ingénierie géotechnique, la science et la technologie de l’eau, l’hydraulique urbaine, l’ingénierie hydraulique, etc.
  • Vous avez une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine technique incluant people management, gestion budgétaire et gestion de projets. Le développement et implémentation d’une vision stratégique fait également partie de votre expertise.
  • Compétences requises : vous savez construire des équipes et les encadrer. Vous établissez une collaboration fructueuse avec vos collègues. Vous êtes orienté.e résultats et services et vous mettez les intérêts de la société au premier plan. Vous êtes capable d’influencer la dynamique du Vous êtes à l’aise dans le développement d’un réseau professionnel. Vous faites preuve d’un esprit critique.
  • Vous maitrisez le Français ou le Néerlandais avec une bonne connaissance de l’autre langue. La connaissance de l’Anglais est un atout supplémentaire.


NOUS OFFRONS 

Un contrat à durée indéterminée.

Un package salarial [selon barèmes] tenant compte de vos niveaux d’études et d’expérience professionnelle et complété de plusieurs avantages extra-légaux [ assurance groupe et  assurance hospitalisation gratuites, chèques-repas , véhicule ou budget mobilité, télétravail,  possibilités de formation complémentaire… ].

 

Envie de travailler au sein d’une société régionale en pleine croissance dont les valeurs sont : « Bien-être, sécurité, service et durabilité » ?

Alors, envoyez sans tarder votre CV et votre lettre de motivation en mentionnant la référence DDK/01 OUT/2023 à Cathy CHAMPAGNE (cathy.champagne@hudsonsolutions.com) , consultante en charge de cette mission au sein du cabinet de recrutement HUDSON.

 

Plus d’informations sur les activités d’HYDRIA sur  https://www.hydria.be.

 

 

Egalité des chances et diversité

HYDRIA souhaite que son personnel reflète la société dans toute sa diversité. Elle garantit une procédure de sélection objective. Nous sélectionnons uniquement sur base des diplômes et des compétences. La couleur de la peau, l’origine, le sexe, l’orientation sexuelle, la conviction philosophique et religieuse ou le handicap ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.

 

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Manneken Pis en Technicien Hydria, c’est désormais une réalité !

27/03/2023

Manneken Pis en Technicien Hydria, c’est désormais une réalité !

Ce vendredi 24 mars 2023, le ket de Bruxelles a reçu son 1113ème costume : l’uniforme porté par nos agents travaillant quotidiennement à la gestion et à l’entretien de notre station d’épuration et de notre réseau.

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Technicien process d’exploitation/Opérateur de production

02/03/2023

Technicien process d’exploitation/Opérateur de production

Traitement des eaux usées STATION D’EPURATION de Bruxelles Sud Niveau d’études : CESS ou A2 Travail en équipe (jour – matin – après-midi) Lieu : Forest (Sud de Bruxelles)

 

MISSION

Sur base des directives d’un chef d’équipe et – selon les circonstances – d’un ingénieur, vous assurez le bon déroulement des opérations permettant l’épuration des eaux usées et le traitement des boues.

Concrètement, vos responsabilités quotidiennes sont les suivantes :

  • Effectuer des tournées de visualisation et de contrôle des équipements de la station d’épuration en observant tous les paramètres de fonctionnement et en les adaptant si nécessaire,
  • Rechercher les causes de pannes et/ou d’anomalies techniques (pompes, vannes, centrifugeuses, filtres ou autres équipements électromécaniques),
  • Assurer des travaux de dépannage et de réparation de première ligne dans l’attente de l’intervention de l’Unité de Maintenance,
  • Remplir et suivre les fiches GMAO,
  • Assurer le traitement (déshydratation) des boues,
  • Compléter le document-type de suivi (centrifugeuse, check-list…),
  • Veiller à la propreté, au nettoyage et à l’entretien des installations,
  • Effectuer les prélèvements nécessaires aux analyses pour le contrôle de la qualité des eaux,
  • Suivre et appliquer les procédures de sécurité qui ont été définies sur le site.

 

PROFIL

  • Niveau CESS (ou technicien A2) en traitement de l’eau/électromécanique
  • Expérience professionnelle de MINIMUM 2 ans dans la maintenance préventive (voire curative) d’installations électromécaniques ou dans le traitement de l’eau
  • Prêt(e) à travailler selon différents horaires : matin (6h00 – 14h06)/après-midi (13h00 – 21h06)/journée (7h30 – 15h36).
  • Connaissances en traitement de l’eau et des boues (ou être motivé(e) à acquérir ces connaissances)
  • Maîtrise de base de Word, Excel, Outlook et Internet
  • Si possible, diplôme VCA (ou équivalent) et brevet cariste
  • Rigueur, dynamisme, capacité d’analyse, esprit d’équipe, sens de la communication, résistance au stress
  • Orienté « Solutions » et « Résultats »
  • Disponibilité rapide.

 

NOUS OFFRONS

Un contrat [38h/semaine] à durée déterminée avec possibilité dans le futur d’un contrat à durée indéterminée avec des prestations de gardes appelables en semaine et le week-end [environ 5 semaines par an].

Un package salarial [selon barème, en tenant compte de votre niveau d’études et d’expérience professionnelle], assorti de plusieurs avantages extra-légaux [ assurance groupe et assurance hospitalisation gratuites, chèques-repas , nombreuses possibilités de formation…].

Envie de travailler au sein d’une société régionale en pleine croissance dont les valeurs sont : « Bienêtre, sécurité, service et durabilité « ? Alors, envoyez sans tarder votre lettre de motivation et votre CV et à recrutement@hydria.be en mentionnant la référence EXPL 08/2021 à l’attention de notre HR Business Partner.

Egalité des chances et diversité

HYDRIA veut que son personnel reflète notre société actuelle, dans toute sa diversité. Elle garantit une procédure de sélection objective. Nous sélectionnons uniquement sur base des diplômes et des compétences. La couleur de la peau, l’origine, le sexe, l’orientation sexuelle, la conviction philosophique et religieuse ou le handicap ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.

Management Assistant

19/12/2022

Management Assistant

HYDRIA  est une entreprise publique autonome chargée de la collecte et de l’épuration des eaux usées ainsi que de la lutte contre les inondations en vue d’améliorer l’environnement et la qualité de vie des citoyens en région bruxelloise.

 

Afin de renforcer l’équipe « Direction générale »,  HYDRIA recherche actuellement  (H/F/X) :

MANAGEMENT ASSISTANT

Temps plein

Niveau d’études requis : Master ou Bachelor  

Lieu : Bruxelles (proximité immédiate de la Gare centrale)

MISSION

Soutenir, faciliter, optimiser la gestion administrative et organisationnelle du Directeur général en étroite collaboration avec lui et assurer la coordination de missions spécifiques afin de contribuer à donner une image positive d’HYDRIA.

Concrètement, vos responsabilités seront les suivantes :

  • Effectuer le travail administratif et organisationnel lié aux activités de la Direction générale : organisation de l’accueil (téléphonique + physique) au siège social, gestion des courriers, gestion de l’agenda, organisation de déplacements de A à Z, gestion du fichier de contacts et d’adresses…
  • Organiser, préparer de A à Z et assurer le suivi des réunions  (Comité de direction, Conseil d’administration, assemblée générale, meetings avec des partenaires externes…) : proposition d’ordre du jour en fonction du contenu  des réunions précédentes, envoi des invitations, réservation de salles/matériel et du catering, préparation des documents nécessaires aux réunions, rédaction des procès-verbaux en FR et NL, reporting…
  • Après inventaire des documents de la Direction générale (procès-verbaux, courriers, dossiers, emails,…), développer, structurer et gérer un système d’archivage performant.
  • Fournir un soutien ponctuel à d’autres membres de la Direction générale ou à d’autres directions dans le cadre de l’organisation de visites, la préparation de rapports, la mise en œuvre ou le suivi de projets…

 

PROFIL 

 

  • Diplôme de master/licence en sciences administratives ou sciences politiques ou bachelor /graduat orienté Office Management (délivré en Belgique ou diplôme étranger avec attestation d’équivalence).
  • Bilingue Néerlandais -Français + bonne maîtrise orale et écrite de l’Anglais.
  • Expérience de minimum 5 années dans une fonction similaire.
  • Excellente maîtrise de MS Office (particulièrement Word et PowerPoint) et bonne connaissance de SharePoint.
  • Très bonne maîtrise du dictaphone.
  • Intérêt pour les matières juridiques et institutionnelles.
  • Assertivité, orientation « Solutions » et « Résultats ».
  • Rigueur et discrétion, dynamisme, esprit d’initiative, d’analyse mais aussi de synthèse, aisance relationnelle, capacité à prioriser, capacité d’adaptation, réactivité et autonomie, résistance au stress…
  • Disponibilité rapide.

 

NOUS OFFRONS

 

Un contrat [38h/semaine] à durée indéterminée.

Un package salarial [selon barème, en tenant compte de votre niveau d’études et d’expérience professionnelle], assorti de plusieurs avantages extra-légaux [ assurance groupe et assurance hospitalisation gratuites, chèques-repas , formations…] avec possibilité d’effectuer du télétravail 2 jours/semaine.

 

 

COMMENT POSTULER ?

 

Envie de travailler au sein d’une société régionale en pleine croissance dont les valeurs sont : « Bien-être, sécurité, service et durabilité » ? Alors, envoyez sans tarder votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@hydria.be à l’attention de Caroline DE VOS, HR Business Partner, en mentionnant la référence DGEN 12/2022.

 

Plus d’informations sur HYDRIA sur https://www.hydria.be

 

Egalité des chances et diversité

HYDRIA veut que son personnel reflète notre société actuelle, dans toute sa diversité. Elle garantit une procédure de sélection objective. Nous sélectionnons uniquement sur base des diplômes et des compétences. La couleur de la peau, l’origine, le sexe, l’orientation sexuelle, la conviction philosophique et religieuse ou le handicap ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.

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Hydria lance le « re-use », un projet novateur de réutilisation des eaux usées traitées.

17/08/2022

Hydria lance le « re-use », un projet novateur de réutilisation des eaux usées traitées.

Ce 29 juin 2022, HYDRIA et AUDI BRUSSELS ont signé le premier contrat de réutilisation des eaux usées traitées par la station d’épuration sud de Bruxelles. HYDRIA fournira dorénavant 100.000m³ d’eau industrielle par an à AUDI BRUSSELS pour alimenter les chaines de production. Cette signature marque le lancement de RE-USE, un vaste programme de réutilisation des eaux usées traitées par la station d’épuration sud de Bruxelles.

Développé à Bruxelles par HYDRIA, la réutilisation des eaux usées, ou RE-USE offre un usage plus durable et circulaire de l’eau, en évitant d’utiliser de l’eau potable là où ce n’est pas nécessaire. Favoriser une telle gestion rationnelle de l’eau est primordial quand on sait que près d’un quart de la population mondiale, dont une partie en Belgique, se trouve en situation de « pénurie hydrique extrême » selon le World Resources Institute. En effet, de nombreuses activités nécessitent l’utilisation d’eau de bonne qualité mais pas nécessairement potable (nettoyage des voiries, arrosage plantes ornementales, laverie industrielle, refroidissement, …). Le REUSE des eaux permet de diminuer à la fois les coûts directs des utilisateurs mais aussi les coûts environnementaux liés à l’utilisation non-nécessaire de l’eau potable ou de l’eau de nappe. AUDI BRUSSELS est la première société à s’engager contractuellement avec HYDRIA dans ce projet novateur. Le premier employeur de Bruxelles ouvre ainsi la voie à la réutilisation à grande échelle des eaux usées traitées. Grâce à ce partenariat public-privé, 100.000 m³ d’eau potable seront économisés chaque année, soit l’équivalent de 40 piscines olympiques. L’eau provenant de la station d’épuration sera utilisée dans la chaîne de production, essentiellement dans l’atelier de peinture, le car-wash et les tours de refroidissement.

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