HYDRIA assure la collecte et l’épuration des eaux usées et intervient dans la lutte contre les inondations. En tant qu’entreprise publique, elle contribue à l’amélioration de l’environnement et de la qualité de vie de tous les citoyens de la Région de Bruxelles-Capitale. Chaque jour, environ 70 personnes travaillent à la réalisation d’une mission durable et socialement importante.
Pour notre département Réseaux, nous sommes actuellement à la recherche de (H/F/X) :
DIRECTEUR RESEAUX
Gestion des bassins d’orage, des collecteurs, des stations de pompage, …
MISSION
Comme Directeur des réseaux, vous serez responsable du bon fonctionnement non seulement des bassins d’orage, des collecteurs et des infrastructures externes garantissant l’évacuation en temps et en heure et de manière contrôlée des eaux pluviales et des eaux usées mais aussi du réseau de mesures Flowbru.
Vous dirigez une équipe aux compétences diversifiées (techniciens, responsable exploitation & gestion des assets, ingénieurs de projet, contrôleurs de chantier, …) et travaillez en étroite collaboration avec vos collègues du Comité de Direction. Ensemble, vous garantissez une organisation de travail efficace et des résultats de qualité.
Principales tâches et responsabilités :
- Vous traduisez les objectifs stratégiques du contrat de gestion conclu entre HYDRIA et le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale en un plan opérationnel pour votre Direction.
- Vous dirigez les activités quotidiennes de votre Direction à savoir le budget, les ressources, le planning, etc.
- Vous êtes également responsable de la gestion des nouveaux projets de construction relatifs aux bassins d’orage et collecteurs. Vous gérez les marchés publics pour les travaux d’infrastructure et en suivez l’exécution.
- Vous développez un réseau professionnel, tant en interne qu’en externe. Vous êtes un véritable ambassadeur d’HYDRIA auprès de toutes les parties prenantes possibles (autorités régionales, sous-traitants, riverains, etc.).
- En collaboration avec le Comité de Direction vous créez une structure adaptée et mettez en place des processus et moyens ayant un impact positif sur le fonctionnement de l’organisation et ses résultats.
- Vous rapportez au Directeur général.
PROFIL
- Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire avec une expertise dans des domaines tels que les travaux publics, l’ingénierie géotechnique, la science et la technologie de l’eau, l’hydraulique urbaine, l’ingénierie hydraulique, etc.
- Vous avez une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine technique incluant people management, gestion budgétaire et gestion de projets. Le développement et implémentation d’une vision stratégique fait également partie de votre expertise.
- Compétences requises : vous savez construire des équipes et les encadrer. Vous établissez une collaboration fructueuse avec vos collègues. Vous êtes orienté.e résultats et services et vous mettez les intérêts de la société au premier plan. Vous êtes capable d’influencer la dynamique du Vous êtes à l’aise dans le développement d’un réseau professionnel. Vous faites preuve d’un esprit critique.
- Vous maitrisez le Français ou le Néerlandais avec une bonne connaissance de l’autre langue. La connaissance de l’Anglais est un atout supplémentaire.
NOUS OFFRONS
Un contrat à durée indéterminée.
Un package salarial [selon barèmes] tenant compte de vos niveaux d’études et d’expérience professionnelle et complété de plusieurs avantages extra-légaux [ assurance groupe et assurance hospitalisation gratuites, chèques-repas , véhicule ou budget mobilité, télétravail, possibilités de formation complémentaire… ].
Envie de travailler au sein d’une société régionale en pleine croissance dont les valeurs sont : « Bien-être, sécurité, service et durabilité » ?
Alors, envoyez sans tarder votre CV et votre lettre de motivation en mentionnant la référence DDK/01 OUT/2023 à Cathy CHAMPAGNE (cathy.champagne@hudsonsolutions.com) , consultante en charge de cette mission au sein du cabinet de recrutement HUDSON.
Plus d’informations sur les activités d’HYDRIA sur https://www.hydria.be.
Egalité des chances et diversité
HYDRIA souhaite que son personnel reflète la société dans toute sa diversité. Elle garantit une procédure de sélection objective. Nous sélectionnons uniquement sur base des diplômes et des compétences. La couleur de la peau, l’origine, le sexe, l’orientation sexuelle, la conviction philosophique et religieuse ou le handicap ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.
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