Technicien de maintenance en électricité industrielle

HYDRIA  est une entreprise publique autonome active dans le secteur de l’environnement. Elle est chargée de la collecte et de l’épuration des eaux usées ainsi que de la lutte contre les inondations en vue d’améliorer la qualité de vie des citoyens en Région de Bruxelles-Capitale.

 

La Station d’Epuration (STEP)  de Bruxelles Sud (Forest) est technologiquement parmi les plus avancées d’Europe. L’unité Maintenance  met en place une maintenance préventive associée à une maintenance prédictive.

Pour renforcer son  équipe « Maintenance électrique » , HYDRIA recherche (H/F/X) :

TECHNICIEN de MAINTENANCE en ELECTRICITE INDUSTRIELLE

avec au moins 5 à 10 ans  d’expérience pertinente

pour la Station d’épuration de Bruxelles Sud

Niveau d’études : CESS ou A2

Lieu : Forest (Sud de Bruxelles)

MISSION

Réaliser la maintenance préventive des installations, équipements  et matériel électriques, sous le contrôle  et sur base des directives  du chef d’équipe et – selon les circonstances – d’un ingénieur.

 

Concrètement, afin d’assurer le fonctionnement optimal des installations et la disponibilité maximale  des équipements  de production, vos responsabilités quotidiennes seront les suivantes :

  • Procéder aux inspections  et aux entretiens préventifs des équipements en fonction du plan de maintenance établi,
  • Rechercher les causes des pannes et anomalies,
  • Procéder aux opérations de maintenance curative (dépannages) suite au diagnostic réalisé,
  • Informer votre responsable hiérarchique de toute incohérence/manquement entre la documentation technique d’un équipement/d’une installation (plan électrique, document constructeur…) et la situation réelle sur le terrain,
  • Si nécessaire, mettre à jour votre connaissance des équipements,
  • Le cas échéant, remplir la GMAO afin de garantir la traçabilité des opérations sur les équipements en relation avec les stocks des magasins,
  • Participer aux opérations exceptionnelles pour soutenir les autres unités,
  • Suivre les procédures de sécurité.

 

PROFIL 

 

  • Niveau CESS (ou technicien A2 ou expérience équivalente) en électricité INDUSTRIELLE
  • Expérience professionnelle de MINIMUM 5 à 10 ans dans la maintenance préventive/corrective d’installations électriques industrielles
  • Excellente maîtrise des outils de mesure électrique
  • Aptitude à localiser et diagnostiquer avec précision une panne ou une anomalie technique d’origine électrique
  • Capacité à lire et interpréter un plan électrique, même complexe
  • Connaissances en appareils d’automatisme
  • Maîtrise des principes de sécurité élémentaires (électricité BT et  HT)
  • Connaissance des procédures de consignation et de déconsignation
  • Maîtrise de Word (rédaction de rapports courts), Excel (introduction de données dans un fichier), Outlook et Internet
  • Des connaissances en GMAO constituent un « plus »
  • Rigueur, dynamisme, capacité d’analyse, esprit d’équipe, sens de la communication, résistance au stress
  • Orienté «Solutions » et « Résultats »
  • Disponibilité rapide
  • Si possible, connaissance opérationnelle du Néerlandais.

 

 

NOUS OFFRONS

 

Un contrat [38h/semaine]  à durée déterminée puis possibilité d’un contrat à durée  indéterminée

Un package salarial [selon barème, en tenant compte de votre niveau d’études et d’expérience professionnelle], assorti de plusieurs avantages extra-légaux [ assurance groupe et  assurance hospitalisation gratuites, chèques-repas , formations…].

 

COMMENT POSTULER ?

 

Envie de travailler dans le secteur de l’environnement, au sein d’une société régionale en pleine croissance dont les valeurs sont : « Bien-être, sécurité, service et durabilité » ? Alors, envoyez sans tarder votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@hydria.be à l’attention de Caroline DE VOS, notre HR Business Partner, en mentionnant la référence OAK 11/2023.

 

Plus d’informations sur HYDRIA sur https://www.hydria.be.

Egalité des chances et diversité

HYDRIA veut que son personnel reflète notre société actuelle, dans toute sa diversité. Elle garantit une procédure de sélection objective. Nous sélectionnons uniquement sur base des diplômes et des compétences. La couleur de la peau, l’origine, le sexe, l’orientation sexuelle, la conviction philosophique et religieuse ou le handicap ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.

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Technicien process d’exploitation/Opérateur de production

Traitement des eaux usées STATION D’EPURATION de Bruxelles Sud Niveau d’études : CESS ou A2 Travail en équipe (jour – matin – après-midi) Lieu : Forest (Sud de Bruxelles)

 

MISSION

Sur base des directives d’un chef d’équipe et – selon les circonstances – d’un ingénieur, vous assurez le bon déroulement des opérations permettant l’épuration des eaux usées et le traitement des boues.

Concrètement, vos responsabilités quotidiennes sont les suivantes :

  • Effectuer des tournées de visualisation et de contrôle des équipements de la station d’épuration en observant tous les paramètres de fonctionnement et en les adaptant si nécessaire,
  • Rechercher les causes de pannes et/ou d’anomalies techniques (pompes, vannes, centrifugeuses, filtres ou autres équipements électromécaniques),
  • Assurer des travaux de dépannage et de réparation de première ligne dans l’attente de l’intervention de l’Unité de Maintenance,
  • Remplir et suivre les fiches GMAO,
  • Assurer le traitement (déshydratation) des boues,
  • Compléter le document-type de suivi (centrifugeuse, check-list…),
  • Veiller à la propreté, au nettoyage et à l’entretien des installations,
  • Effectuer les prélèvements nécessaires aux analyses pour le contrôle de la qualité des eaux,
  • Suivre et appliquer les procédures de sécurité qui ont été définies sur le site.

 

PROFIL

  • Niveau CESS (ou technicien A2) en traitement de l’eau/électromécanique
  • Expérience professionnelle de MINIMUM 2 ans dans la maintenance préventive (voire curative) d’installations électromécaniques ou dans le traitement de l’eau
  • Prêt(e) à travailler selon différents horaires : matin (6h00 – 14h06)/après-midi (13h00 – 21h06)/journée (7h30 – 15h36).
  • Connaissances en traitement de l’eau et des boues (ou être motivé(e) à acquérir ces connaissances)
  • Maîtrise de base de Word, Excel, Outlook et Internet
  • Si possible, diplôme VCA (ou équivalent) et brevet cariste
  • Rigueur, dynamisme, capacité d’analyse, esprit d’équipe, sens de la communication, résistance au stress
  • Orienté « Solutions » et « Résultats »
  • Disponibilité rapide.

 

NOUS OFFRONS

Un contrat [38h/semaine] à durée déterminée avec possibilité dans le futur d’un contrat à durée indéterminée avec des prestations de gardes appelables en semaine et le week-end [environ 5 semaines par an].

Un package salarial [selon barème, en tenant compte de votre niveau d’études et d’expérience professionnelle], assorti de plusieurs avantages extra-légaux [ assurance groupe et assurance hospitalisation gratuites, chèques-repas , nombreuses possibilités de formation…].

Envie de travailler au sein d’une société régionale en pleine croissance dont les valeurs sont : « Bienêtre, sécurité, service et durabilité « ? Alors, envoyez sans tarder votre lettre de motivation et votre CV et à recrutement@hydria.be en mentionnant la référence EXPL 08/2021 à l’attention de notre HR Business Partner.

Egalité des chances et diversité

HYDRIA veut que son personnel reflète notre société actuelle, dans toute sa diversité. Elle garantit une procédure de sélection objective. Nous sélectionnons uniquement sur base des diplômes et des compétences. La couleur de la peau, l’origine, le sexe, l’orientation sexuelle, la conviction philosophique et religieuse ou le handicap ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.

Manneken Pis en Technicien Hydria, c’est désormais une réalité !

Ce vendredi 24 mars 2023, le ket de Bruxelles a reçu son 1113ème costume : l’uniforme porté par nos agents travaillant quotidiennement à la gestion et à l’entretien de notre station d’épuration et de notre réseau.

Hydria lance le « re-use », un projet novateur de réutilisation des eaux usées traitées.

Ce 29 juin 2022, HYDRIA et AUDI BRUSSELS ont signé le premier contrat de réutilisation des eaux usées traitées par la station d’épuration sud de Bruxelles. HYDRIA fournira dorénavant 100.000m³ d’eau industrielle par an à AUDI BRUSSELS pour alimenter les chaines de production. Cette signature marque le lancement de RE-USE, un vaste programme de réutilisation des eaux usées traitées par la station d’épuration sud de Bruxelles.

Développé à Bruxelles par HYDRIA, la réutilisation des eaux usées, ou RE-USE offre un usage plus durable et circulaire de l’eau, en évitant d’utiliser de l’eau potable là où ce n’est pas nécessaire. Favoriser une telle gestion rationnelle de l’eau est primordial quand on sait que près d’un quart de la population mondiale, dont une partie en Belgique, se trouve en situation de « pénurie hydrique extrême » selon le World Resources Institute. En effet, de nombreuses activités nécessitent l’utilisation d’eau de bonne qualité mais pas nécessairement potable (nettoyage des voiries, arrosage plantes ornementales, laverie industrielle, refroidissement, …). Le REUSE des eaux permet de diminuer à la fois les coûts directs des utilisateurs mais aussi les coûts environnementaux liés à l’utilisation non-nécessaire de l’eau potable ou de l’eau de nappe. AUDI BRUSSELS est la première société à s’engager contractuellement avec HYDRIA dans ce projet novateur. Le premier employeur de Bruxelles ouvre ainsi la voie à la réutilisation à grande échelle des eaux usées traitées. Grâce à ce partenariat public-privé, 100.000 m³ d’eau potable seront économisés chaque année, soit l’équivalent de 40 piscines olympiques. L’eau provenant de la station d’épuration sera utilisée dans la chaîne de production, essentiellement dans l’atelier de peinture, le car-wash et les tours de refroidissement.

#Hydria #recyclingbrusselswater #reuse #entreprenariatdurable #economiecirculaire #innovation #donnerdusens #respectpourlenvironnement

Nouvelle méthodologie tarifaire : le juste prix de l’eau

Brugel est l’autorité indépendante de régulation chargée de la tarification de l’eau (ainsi que de l’électricité et du gaz) dans la Région de Bruxelles-Capitale. Depuis près de deux ans, en concertation avec Brupartners (le Conseil économique et social régional) et le Comité des Usagers de l’Eau, Brugel élabore une nouvelle méthodologie tarifaire visant à déterminer le « juste prix » de l’eau consommée sur le territoire bruxellois. En accord avec les acteurs concernés (Vivaqua et Hydria), les principaux mécanismes de calcul appliqués jusqu’ici restent d’application. La durée d’application est toutefois ramenée de six à cinq ans – de légers ajustements tarifaires étant possibles durant les trois dernières années.

 

L’entrée en vigueur de la nouvelle méthodologie a été postposée d’un an (au 1/1/2022) pour permettre au gouvernement bruxellois d’adopter des mesures sociales visant à lutter contre la précarité hydrique découlant de l’augmentation tarifaire attendue, en particulier pour les ménages soumis au tarif progressif.

 

Dans ses propositions à Brugel, Hydria a fait le choix de ne pas demander d’augmentation tarifaire pour l’assainissement des eaux usées au niveau régional : elle se fonde, pour la période 2022-2026, sur un tarif linéaire de 0,5757 euro par mètre cube, inchangé par rapport à 2021. Il faut néanmoins savoir que la quote-part d’Hydria dans le prix total de l’eau payé par le consommateur final se limite à 15 %. La distribution s’y taille la part du lion, avec 56 % du total, contre 29 % pour l’assainissement communal.

 

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